【神谷町】デザインタイルの法人営業 海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材 ...

株式会社Maristo

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【神谷町】デザインタイルの法人営業 海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材 年休120日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Maristo [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/26

仕事内容

【神谷町】デザインタイルの法人営業 海外の最新トレンドを取り入れた輸入商材 年休120日/残業20h

【10月1日入社/飛び込み・テレアポなし 既存・反響対応のみ!麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・NEWoManなど実績多数!】

<おすすめポイント>
世界の最新トレンドをいち早く取り入れる「Trend Marche(トレンドマルシェ)」がコンセプト
イタリア・スペインをはじめとした欧州メーカーとのネットワークを活かし、日本ではまだ珍しいデザインタイルを扱っています
「麻布台ヒルズ」「渋谷スクランブルスクエア」「NEWoMan」など、有名施設への採用実績多数!
賞与5か月分実績/年休120日(土日祝)/残業月20h/住宅手当・家族手当・社宅・退職金制度あり

業務内容
住宅会社や設計事務所に向けて、オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案をお任せします。お客様は建築設計士やハウスメーカーのコーディネーターが中心。ショールームも活用しながら、 空間コンセプトに合わせたタイルをご提案します。単なるモノ売りではなく、「この空間をもっと魅力的にするには?」という視点で、設計段階から携われることが大きな魅力です。

<具体的な業務内容>
・設計事務所、住宅会社への訪問
・空間コンセプトに合わせたタイルの提案
・提案資料、見積書の作成
・顧客フォロー、お問い合わせ対応

※導入実績もぜひご覧ください。
https://www.maristo.jp/projects/all

組織構成
東京オフィスは男性6名で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。
新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。

入社後の流れ
まずは先輩社員との同行からスタート。
お客様との接し方や商品知識、提案の進め方を基礎から学んでいただきます。
既存のお客様への提案・フォローを中心に経験を積みながら、少しずつ提案の幅を広げていけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。

働き方
年間休日120日(土日祝休み)、残業は月平均20時間程度。
有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
住宅手当や家族手当、社宅・寮制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須条件:
・顧客折衝のご経験がある方
※営業未経験でも応募歓迎です!

<こんな方におすすめ>
・「好き」を仕事にし、空間づくりに携わりたい方
・建築・インテリア・デザインにワクワクする方
・海外のトレンドやデザインに触れながら働きたい方
・有名施設や話題のプロジェクトに関わりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、スキル等、面談等により決定いたします。
給与改定:年1回
賞与:年2回(昨年度賞与実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:その他(対策あり:禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
東京・大阪・名古屋・福岡間での転勤可能性有。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月あたり平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代(1か月分)/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)

<教育制度・資格補助補足>
  

<その他補足>
・単身赴任手当
・扶養子女手当
・出張手当
・持株会制度
・健康診断
・社宅、寮
・役職手当
・報奨金
・福利厚生施設利用制度
・社員割引制度
・制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Maristo
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
事業内容:
【会社概要】
Maristoはタイル・れんが・ブロック・石材の板売及び輸出入を行う企業です。

時代が求めるトレンドを察知し、タイルを中心として世界中からユニークかつ創造力を刺激するアイテムを厳選して取り入れています。私たちのこだわりや理想を追求し、飽くことなく改良を重ねた独白の白社製品を白信をもって皆様にご提供いたします。物件ごとのこだわりに応じたオーダーメイド品の実績も多々あり、お客さまの思いをカタチにします。

【事業概要】
アベルコよリ分社化し、株式会社Maristoへ
2022年10月、株式会社アベルコよりMaristo事業を分社化し、アイナボホールディングスの一員として「株式会社Maristo」事業を開始しました。これまで以上に「Maristo」事業について、迅速にかつ柔軟に、お客様のニーズに対応できる意思決定体制を構築することで、成長していきます。

Maristoの実績
「麻布台ヒルズ」、「中日ビル ロイヤルバークホテルアイコニック」「NEWoMan」、ユニクロ、レクサスショールーム、新宿ルミネ、流山おおたかの森ショッピングセンター、渋谷スクランプルスクエア、渋谷東急プラザ

特徴(TOPICS):
私たちの使命は、人々が心地よく、創造性を刺激される空間を通じて、より良い社会を築くことです。
未来を予見し、挑戦し、変革することで、私たちは一歩先を行く独自の市場を開拓し、人々に新たな価値を提供します。
・個
トレンドを意識した商品開発で、日本にマルシェ(市場)を生み出す
Maristoは時代が求めるトレンドを察知し、タイルを中心として世界中からユニークかつ創造力を刺激するアイテムを厳選して取り入れています。
・匠
タイルの輸入業だけではない、 私たちの価値
私たちのこだわりや理想を追求し、飽くことなく改良を重ねた独自の自社製品を自信をもって皆様にご提供いたします。
ひとつとして同じものがない個性あふれるタイルが独創的な空間を生み出します。
・魅
セラミックタイルを中心に、瓦・ガラス・金属など多種多様な素材をタイルとして
素材の持つ意匠と表現を生かした、魅力ある装飾材を提案し続けます。
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