未経験 【八丁堀】マイカーリースのインサイドセールス 100%反響型/成約率50% 完全電話提案のみ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三和サービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
未経験 【八丁堀】マイカーリースのインサイドセールス 100%反響型/成約率50% 完全電話提案のみ
〜意欲重視の採用/チームインセンティブあり 成果がしっかり収入に還元/圧倒的な商品力で提案がしやすい/ナレッジを共有し合いながら、チームでの達成感と収入アップの両方を手に入れられる環境〜
業務内容:
当社が展開するマイカーリースサービスの、インサイドセールス業務をお任せします。WEBからお問い合わせ(リード)をいただいたお客様に対するソリューション提案を行います。
完全電話提案のみ(オンライン商談もなし)なのでスマートに完結します。
お問い合わせ件数…1日10〜20件
商談と事務の割合…7:3程度
業務詳細:
WEBからのインバウンド対応
お客様のニーズのヒアリングとプランニング
し最適な車種やカーライフのプラン提案
見積り作成などのバックオフィス業務
クロージング〜契約手続き、書類手配
1日の流れ(一例):
9時〜10時30分/出勤・メール確認
10時30分〜13時/お問い合わせ対応
13時〜14時/お昼休憩
14時〜17時/提案・事務作業
17時〜18時30分/翌日の準備・連絡
18時30分〜19時/退勤
ポジションの特徴:
当社のセールス手法は100%反響型(インバウンド)です。そのため、テレアポや飛び込み営業といった従来のアウトバウンド営業ではなく、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランを導き出す「オーダーメイド提案」を行います。
サポート体制:
入社後、まずは2〜3日間の座学研修からスタート。商品の特徴や金融知識など、必要な基礎をしっかり学べます。
その後は、先輩のサポートのもと、簡単な一次対応からスタートします。
約1ヶ月かけて業務に慣れていき、2〜3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。
組織について:
活躍中のメンバーの多くが、自動車業界・営業ともに未経験からのスタートです。20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心となって組織を牽引しています。フラットに意見交換ができる、風通しの良いカルチャーです。
チームビルディングを重視した評価制度:
当社のインセンティブは「チーム売上」をベースに、個人のパフォーマンスに応じて還元されるシステムを採用。個人プレーではなく、チーム全体でKGI/KPIの達成を目指すため、メンバー間の連携は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・基本的なPC操作ができる方
歓迎条件:
・人と話すことが得意な方
・相手のニーズを汲み取るのが得意な方
・車がお好きな方・興味がある方
※免許や知識がなくても全く問題ありません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,255円〜286,131円
固定残業手当/月:54,745円〜63,869円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
賞与:年2回 (昨年度実績:年間総計2ヶ月分)
昇給:年1回※(成績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F
勤務地最寄駅:八丁堀駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:5時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度 研修制度あり
<その他補足>
昼食補助あり
社員割引制度(お車の購入など、全て原価のみで利用可能です)
服装一部自由
社員旅行あり(任意参加・毎年実施 社員間の交流を深めます)
ドリンクサーバー完備(ドリンク飲み放題)
時短勤務・出勤日数調整制度(働き方に応じて柔軟に対応可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
待遇・条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
現在は日・月曜定休ですが、将来的にシフト制になる予定です。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇制度 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三和サービス
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、平成13年創立の自動車ディーラーです。
創立以来、お客様のカーライフにどのような価値を提供できるかを常に想像し考え、挑戦し続けてまいりました。
車を単なる移動手段ではなく、資産としての価値を持つ存在と捉え、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添う提案を行っています。
「組織力で勝つ」を理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を会社の成長と位置づけています。
新しい店舗の立ち上げや拠点拡大において、社員が主体的に取り組むことで、地域のお客様に最適なカーライフを提供しています。
また、変化する時代に対応するため、積極的にM&Aを活用し、新たなビジネスチャンスを追求する姿勢も私たちの強みです。
モビリティの可能性を信じる私たちは、移動の自由と所有の喜びを超えた「価値」を提供することで、お客様と共に進化を続けてまいります。
これからも、チャレンジを恐れず、時代の変化に適応しながら、新しい価値を創り出していきます。