【後楽園】総務（ITサポートメイン）※転勤なし！残業20時間／管理部門全般に携わり組織成長を支える！【dodaエージェントサービス 求人】
エナックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【後楽園】総務（ITサポートメイン）※転勤なし！残業20時間／管理部門全般に携わり組織成長を支える！
【総務業務を中心に、情報システム領域のサポートまで幅広く担うポジションです。担当領域を限定せず、組織運営全体に関わりながら成長したい方を歓迎します。主体的に課題へ向き合い、社内外と連携しながら改善を進めていける環境です！】
採用背景
従業員増加に伴う組織強化のための増員募集です。管理部門機能の強化を通じて、事業運営を支える体制づくりを進めています。
業務内容
管理部門の一員として、総務業務を中心にお任せ致します。
入社後は、情報システム領域で、社内システムの導入や維持管理のサポートを担当します。システムインフラ、業務アプリケーション、PCやOA機器の管理、情報セキュリティ推進に関わる業務に携わり、ベンダーとの調整も行います。ITの専門家としてではなく、管理部門とITをつなぐ立場として組織運営を支える役割です。
加えて、本社内のファシリティ、安全衛生、備品購入管理業務も行っていただきます。
ゆくゆくお任せする業務：
株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主要会議体事務局業務に関与する機会もあります。幅広い関係者と協力しながら、組織全体を支える経験を積むことができます。
業務の魅力
総務とITの両面に携われるため、管理部門人材としての業務領域を広げられるポジションです。ファシリティや安全衛生などの総務実務に加え、システム導入支援や情報セキュリティ推進にも関与できるため、バックオフィス全般の知見を身につけられます。
働く環境
少人数組織のため、一人ひとりが幅広い役割を担っています。職務範囲を限定せず、自ら考えて行動できる方や、新しい知識を積極的に学べる方が活躍しやすい環境です。
働き方
・フレックス勤務（コアタイム10:00〜16:00）
・自己啓発支援制度あり
・管理部門全体に関わる幅広い経験を積める環境
キャリアパス
総務実務を基盤に、情報システム領域や会議体運営へと業務範囲を広げることが可能です。将来的には主要会議体事務局にも関与し、経営に近い視点を持つ管理部門人材として成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験！
・アプリまたはインフラ領域での運用保守業務
・ヘルプデスク業務のご経験
※Sierからのジョブチェンジ可能！
歓迎要件：
・小〜中小規模の企業様で幅広く総務人事のご経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円〜352,000円
＜月給＞
292,500円〜352,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。
昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月）
賞与：年２回／会社業績及び人事評価によって変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日
勤務地最寄駅：後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり・上限10万円
寮社宅：借上社宅あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤務の者
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ISO研修
＜その他補足＞
福利厚生倶楽部
社宅補足：
・適用対象者…採用時（入社時）に転居を伴う場合は借上社宅適用可（引っ越し費用は会社負担）
・社宅補助…家賃の75％補助・上限あり（2年目は70％、それ以降1年ごとに5％負担率改定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始（7日）、有給休暇（入社時10日、その後規定により付与）、誕生日休暇 他
年間休日数は、カレンダーの関係で前後します。
※企業カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エナックス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「想いをカタチに電池の明日を支える」~先進の高速充放電技術、ごく低温からごく高温までの温度領域をカバーしています~
【企業の特徴・就業の魅力】
同社は、高機能リチウムイオン電池開発と商品化において、これまで電池業界において成しえなかったラピットプロトタイピングを可能とした企業です。以下の魅力が特徴的な企業です。
【企業について】
Energy業界「３つのD」（脱炭素化・分散化・デジタル化）の中核を支えるリチウムイオン電池技術の高度化への期待は、最先端ユーザーの強い思いを受け、ENAXの高度な技術的知見を基に未体験領域の性能をもつ数々の電池を市場に送り出してきました。
また、同社は、その電池を搭載した製品が、最大限に性能を発揮できるよう、技術コンサルティング能力を駆使して、独自性を打ち出し、『電池が生み出す新しい価値』を創造する高収益企業でもあります。
【事業内容】
リチウムイオン二次電池開発・試作受託・製造・販売
バッテリーパック開発・製造販売
リチウムイオン二次電池搭載アプリケーション製品の設計・製造・販売
リチウムイオン二次電池の電極の開発