【神奈川／綾瀬市】経理 日次から年次決算へスキルアップ！上場企業G×大手子会社の安定基盤 残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
横浜三協株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【神奈川／綾瀬市】経理 日次から年次決算へスキルアップ！上場企業G×大手子会社の安定基盤 残業少なめ
【幅広い経理業務に携わり専門性を高められる環境／安定した東証プライム上場グループで長期キャリア形成が可能です】
業務概要
当社は神奈川県を中心にアルミサッシやアルミ手摺の販売・施工を行う専門商社・工場です。本ポジションでは、伝票起票・仕訳入力・経費処理などの日次業務からスタートし、習熟度に応じて月次・年次決算や親会社対応など、より高度な経理業務まで段階的に担当いただきます。現場部門や親会社とのやり取りも発生し、コミュニケーション力を活かして社内外と円滑に連携しながら業務を推進します。
業務詳細
・伝票起票、仕訳入力、経費処理、支払い対応
・銀行入金確認および各部署への連携
・預金管理、CMSを利用した資金管理、親会社とのやり取り
・税前利益の入力、月次・年次決算、税理士との連携
・税金計算に伴う仕訳指示、決算時の各種対応
扱うサービス
使用システムはJDLを導入。業務効率化と正確性の向上に寄与しています。
組織構成
経理担当1名と取締役部長が在籍。2〜3年かけてOJTで丁寧に引き継ぎます。
教育体制
現担当者による実践的なOJTを中心に、未経験領域も段階的にサポート。安心して業務を習得でき、定着・成長を重視しています。
就業環境
月1回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休み。残業は月10時間程度（繁忙期も20時間以内）で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。最初の半年間は契約社員ですが、問題が無ければ正社員登用となります。フレックス制度も規定内で活用可能です。
想定されるキャリアパス
経理スペシャリストとして副主任〜部長まで段階的にキャリアアップが可能です。長期的な視野でキャリア形成を目指せます。
企業の特徴／魅力
当社は三協立山グループの一員として、特に防音サッシ分野で高い実績を持つ安定企業です。厚木飛行場周辺の集合住宅向け防音サッシの設計・施工にも強みがあり、地域に根差した事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須要件：
・日次処理または決算補助のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
463万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
最初の半年間は契約社員ですが、問題なければ正社員登用となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：22,000円〜42,000円
＜月給＞
272,000円〜342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市大上1-12-25
勤務地最寄駅：さがみ野・海老名駅
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10h（繁忙期も20h以内）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：一律12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の実践的な指導で未経験領域も丁寧にサポート。
＜その他補足＞
インフレ手当（一律5,000円）
ライフプラン手当（一律5,000円）
ビジネスライセンス
役職手当
資格手当（フォークリフト、玉掛技能者）
作業着、道具等貸与
マイカー・バイク・自転車通勤について
・駐車場自己負担額500円／月
・駐輪場自己負担額200円／月
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初の半年間は契約社員となりますが、問題が無ければスムーズに正社員登用可能です
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
基本土日祝休みですが、月1回ほど土曜出勤があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜三協株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、三協立山グループの一員として、三協アルミ製品の販売・設計・製作・施工を手掛ける専門商社・工場です。特に防衛省認定の住宅用防音サッシの販売・設計・施工に強みを持ち、厚木飛行場周辺の騒音対策として集合住宅向けに多数の実績を有しています。集合住宅や老人保健施設向けのアルミ手摺、バルコニー隔て板、防風スクリーン、侵入防止格子などの金属建材もオーダーメイドで設計・製作・施工まで一貫提供します。自社工場は三協立山より「BL手摺製造工場」として認定を受け、高品質・安全な製品を安定供給しています。
ビジョン：
「高品質な建材と確かな施工で、安全で快適な住環境を創る」を掲げ、地域の建物価値向上と居住者の安心に貢献します。三協立山グループの技術と連携し、製品開発やサービス品質の向上を図ります。
特徴・トピックス：
・三協立山（株）100%出資の連結子会社として安定した経営基盤を保持
・防衛省認定の防音サッシ販売・施工、BL認定工場による手摺製作といった高い技術基準に対応
・営業から設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫したワンストップサービスを提供し、顧客満足度の高い提案を実施
・神奈川県内を中心に地場密着で長年の実績。新商品（太陽電池一体型手すり等）も積極的に展開しています