【名古屋】システム企画・開発推進|電力需給/エネルギーマネジメント(101584)【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力ミライズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【名古屋】システム企画・開発推進|電力需給/エネルギーマネジメント(101584)
〜中部電力ミライズのDX推進の中核として活躍/安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生 〜
ミッション:
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
業務内容:
・電力調達/需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
業務詳細:
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達/需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。
ジョブローテーション:
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業務システムに関する企画・要件定義に関する経験3年以上
・社内外の関係者と協働しながらプロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの経験
歓迎条件:
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド(Azure、AWS等)の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ試験、情報処理技術者、ITストラテジスト
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜600,000円
<月給>
250,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性あり
主な事業場所在地:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
・平均残業時間は20〜30時間/月程度です。・在宅勤務制度/モバイルワーク制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準じて支給
家族手当:扶養に応じて支給
住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定に準じて支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時は基本的なOJT研修。
<その他補足>
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。
労働者災害補償保険
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
内訳:月別休日:8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力ミライズ株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守