【長野/下諏訪町※転勤無し】建築工事施工管理/残業月10h/賞与実績10ヶ月...

株式会社六協

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【長野/下諏訪町※転勤無し】建築工事施工管理/残業月10h/賞与実績10ヶ月分(2025年度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社六協 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福井県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【長野/下諏訪町※転勤無し】建築工事施工管理/残業月10h/賞与実績10ヶ月分(2025年度

〜賞与実績10ヶ月分/年間休日120日/平均月残業時間10h/公共、民間関わらず幅広い案件で実績 〜

業務内容:
・建築工事における現場施工管理業務をお任せします。
・公共事業をはじめ、民間発注による事務所や工場、商業施設、一般住宅など、さまざまな案件を受注しています。

当ポジションの魅力:
【生活インフラを支える魅力】
学校・公共施設をはじめ民間事業所・工場・大型商業施設などの新築・改修(建築施工)
工場や事業所、個人住宅などの解体施工
大規模案件など、協力会社と一緒になって安全、高品質、スムーズな工事を目指す一体感、達成感があります。

当社の特徴:
・創業以来、長野・諏訪エリアを中心に、営繕工事から始まり建築工事、土木工事、解体工事の施工を主として行ってきました。
・その後、不動産業、産業廃棄物処理業の認可を取得し、そして現在、それぞれの部門の連携を強化し情報共有を行うことで、多様化する顧客の要望や問題・企画に対して総合窓口となり、顧客の課題解決をサポートしています。
・創業から今日に至るまで、「至誠」という社是を胸に、誠を尽くした仕事を行ってきました。これまでに培った経験や技術力は「信用」となります。その「信用」を土台とし、「共に生きる」という経営理念のもと、「信頼し合える仲間と共に、地域で一番信頼される会社」を目指して行く考えです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理技士2級以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件:
・パソコンの基本的なスキル
・スマートフォンの操作
・CADの基本的なスキル


<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜674万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜337,000円

<月給>
255,000円〜337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 ※前年 プラス決算賞与 年間10ヶ月分
該当者には「皆勤手当」「資格手当」「家族手当」「役職手当」など支給
経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県諏訪郡下諏訪町5259
勤務地最寄駅:中央本線線/下諏訪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

長野県中心に施工をしていますが、ただし年に1・2件程度県外(近県)施工の可能性もあります。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
所定労働時間:1日7時間30分/休憩90分※残業:月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上※退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
手当:役職手当、皆勤手当、資格手当(〜13,000円)
※資格手当 (例):1級施工管理技士/月1万円、2級施工管理技士/月3,000円
家族手当(〜10,000円/人)
財形貯蓄制度
社員持ち株会制度
表彰制度
総合福祉団体定期保険



<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日補足:日曜日+その他※会社カレンダーによる
休暇:年末年始、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社六協
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・土木、建築工事の設計、施工、管理
・給排水衛生空調設備工事の設計及び施工
・舗装工事
・下水道工事設計施工
・電気設備工事の設計及び施工
・産業廃棄物収集運搬及び処理業
・再生骨材の販売業
・不動産売買、賃貸及びその仲介
※建設業の種類…土木一式工事、建築一式工事、大工工事、とび・土工工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、舗装工事、防水工事、内装仕上工事、水道施設工事、塗装工事、解体工事
事業の特徴:
(1)建築工事…新築工事から増築・改造など長年の経験ときめ細かな技術力を基に、時代のニーズに即した最新技術を積み重ね、心を込めて工事を行っています。
(2)土木工事…河川や道路の新設・改良工事から土地造成、造園、ダム堰堤、擁壁石積み工事など、人々の快適な暮らしを支えるインフラ整備を、確かな技術力で心を込めて取り組んでいます。
(3)土地開発…長年の経験やネットワークを駆使し、顧客が満足できるような土地の有効活用方法を提案します。
(4)解体工事…ビルや工場、住宅解体、産業廃棄物の処理まで、安心して任せられる会社として好評を得ています。
(5)システム建築事業…工場・倉庫・店舗には短工期・低価格・高品質なシステム建築を提案しています。高張力材と合理的な構造設計が造り出す「無柱大空間」により、様々な事業の効率化を実現します。
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