募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マンション管理の実務経験がある方または管理業務に挑戦したい方
・仲介業務の経験がある方または仲介業務にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,571円〜274,286円
固定残業手当/月：71,429円〜85,714円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：あり（一般職：年2回、総合職年3回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市下京区四条通小橋西入真町77番地2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、17:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額25,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTを中心に業務を習得いただきます。

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

クリスマスおよび夏季休暇（12月〜2月の間で3日間選択制）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＴＡＩＭＡＴＳＵ　ＨＯＭＥＳ株式会社

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
グループの事業成長を支える不動産戦略の中核を担い、店舗開発、不動産管理、賃貸借契約、物件調査、内装・インテリア企画などを幅広く手掛けています。グループの出店計画や事業戦略と連動しながら最適な物件の選定や空間づくりを推進していることが特徴です。店舗や事業拠点の開発を通じてブランド価値向上に貢献するほか、自社保有資産の取得検討や従業員向け住居支援などにも携わり、不動産領域からグループ全体の成長を支えています。

ビジョン：
TAIMATSUグループは、日本の伝統工芸や文化の価値を世界へ発信し、次世代へ継承していくことを目指しています。主力ブランドである「MUSASHI JAPAN」の成長とともに国内外で事業を拡大しており、TAIMATSU HOMESも不動産・空間開発の側面からそのビジョン実現に貢献しています。単に物件を扱うのではなく、ブランド体験を創出する場づくりを通じて事業成長を支えることが同社の使命です。伝統と革新を融合させながら、新たな価値を生み出す挑戦を続けています。

特徴（TOPICS）：
同社の最大の特徴は、急成長中の事業グループにおいて不動産戦略の最前線を担えることです。一般的な不動産会社と異なり、物件探しや契約業務だけでなく、店舗開発や空間プロデュースまで幅広く関与できるため、事業づくりの視点を養うことができます。また、国内外への事業拡大を進めるグループの一員として、将来的にはグローバルな案件に携わる機会もあります。ベンチャー企業ならではのスピード感があり、年齢や経験に関係なく裁量を持って挑戦できる環境も魅力です。

組織風土：
TAIMATSU HOMESには、変化を前向きに捉え、自ら考えて行動する人材が活躍する風土があります。伝統工芸という成熟市場においても、新たな販路開拓や海外展開など革新的な取り組みを続けてきたグループの文化が根付いており、挑戦を後押しする環境が整っています。また、少数精鋭組織ならではの距離の近さがあり、部門を越えたコミュニケーションも活発です。不動産部門でありながら事業開発やブランド戦略にも関わる機会が多く、幅広い視野を身につけながら成長できる組織風土が形成されています。