【つくば】社会インフラの災害リスク・レジリエンス評価に関する研究開発 業界最大手/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
日本工営株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【つくば】社会インフラの災害リスク・レジリエンス評価に関する研究開発 業界最大手/手当充実
【世界160ヵ国で事業展開している業界最大手の建設コンサル】
募集背景:
災害レジリエンス研究室では、激甚化・頻発化する自然災害に対して、レジリエントな社会の実現に向けた研究開発を行っています。
業務概要:
業務内容
・道路・橋梁・上下水道・電力・ガス等の社会インフラを対象とした災害リスク・レジリエンス評価に関する研究開発
・確率論的ハザード評価・被害推定・機能評価・復旧過程評価を含む一連の解析手法の構築
・AI・機械学習・数理最適化・シミュレーション技術を活用した防災・減災に関する意思決定支援手法の研究開発
・三次元可視化・GIS・Webアプリケーション等を活用したビジュアライザおよび意思決定支援ツールの構築
職場環境:
・年間休日125日、土日祝休み
・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。
・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり
・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社)
・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。
・海外駐在・出張の場合は、滞在手当が支給されます。
企業の特徴・魅力:
国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・当研究室の研究開発テーマに関心を持ち、主体的に学びながら業務に取り組める方
・プログラミング言語を用いた研究開発または実務経験
・研究成果や技術的な検討内容を、論文・報告書・発表資料等として整理・発信する意欲のある方
歓迎条件
・信頼性解析・数値解析・構造解析・確率論的評価等に関する知識・実務・研究経験
・グラフ理論・アルゴリズム・組合せ最適化・メタヒューリスティクス等に関する知識・実務・研究経験
・競技プログラミング・データ分析コンペティション等への参加経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円
<月給>
280,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
中央研究所/茨城県つくば市
住所:茨城県つくば市稲荷原2304番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職での採用となる為、転勤が発生する可能性がございます。
海外駐在を想定しているポジションのため、将来的に海外駐在の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備の他、社宅を備えています。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
<その他補足>
寮・社宅完備
子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)、子の介護休暇取得制度、出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
その他:財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本工営株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容: 同社は日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。
(1)建設コンサルタント事業
(2)電力設備工事事業
(3)電力機器装置製造事業