募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・人事労務管理、教育、人材育成、採用、マネジメント等の御経験がある方（３年以上）
・コンプライアンス対応、経営支援・諸届出、規程類管理等総務部門での業務経験（３年以上）
・Excel・Wordの基本的な操作（中級程度）

＜歓迎スキル＞
・会社法、労働法等に関する基礎的な知識
・法律の調査、社労士・弁護士等の活用経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
575万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,600,000円〜6,400,000円

＜月額＞
383,333円〜533,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）1,150,000円~1,600,000円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
医療法人城見会
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
変形労働時間制（1か月単位）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額150,000 円
家族手当：家族・扶養手当（但し、規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：但し、規程による

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（上限 65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
出張手当
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約満了後、双方合意の上、正社員登用（契約社員期間は適性を見極める期間）次回更新時は、正社員登用前提

＜試用期間＞
12ヶ月
補足事項なし

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

４週８休（日曜日＋他曜日１日）
ＧＷ（３日間）・年末年始（５日間）・季節休日（８日間）



完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アムス

業種

その他業種

事業内容

【事業内容】3つの予防医学部門事業所（アムスニューオータニクリニック、アムスランドマーククリニック、アムス丸の内パレスビルクリニック）を運営。

【経営理念】「医療の可能性を追求し創造する」
弊社・弊会では上記を経営理念として掲げ、医療として私達が積極的に提案し、世の中に貢献していきたいと考えております。　

【株式会社アムス】
株式会社アムスは医療法人城見会との連結法人の企業です。
アムス(AMS)の由来：Advanced Medical Services〜医療の可能性を追求し創造する〜
経営理念でもある上記キーワードの頭文字をとりAMSとしました。

【採用について考えること】
今後も益々の事業展開を予定しており、その推進役を担う方を採用することを目標に採用活動を展開しております。