週3在宅<グラフィックデザイナー>「OIMACHI TRACKS」新店舗立ち上げに関わる 残業25h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポジティブドリームパーソンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
週3在宅<グラフィックデザイナー>「OIMACHI TRACKS」新店舗立ち上げに関わる 残業25h
【「働きがいのある会社」に選出/若手活躍環境/企画〜制作、進行管理まで全て自社内/幅広い経験が積める/リモート可/原則土日休み/残業月平均25H程】
当社は2026年3月28日(土)に開業のJR東日本グループが開発を進める複合施設「大井町トラックス」ホテルメトロポリタン大井町トラックス内に、2つの新店舗を同時オープンいたしました。
大井町エリアに新たに誕生する「OIMACHI TRACKS」は、都内でも注目を集める大型複合プロジェクト。
新ブランドや店舗の立ち上げにおけるクリエイティブ全般を担当し、ブランドの“はじまり”をデザインするやりがいのあるポジションです。その他にも、ホテル・レストラン・ウェディング・フラワー・バンケットと多角的な事業展開をしている為、様々な事業に携わり、デザインの力で街や人を動かす醍醐味を感じていただけます。
業務内容:
当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。
WEBクリエイティブチーム:11名
・ゼネラルマネージャー(40代男性)
・ユニットマネージャー(30代女性)
・WEBディレクター(40代男性)
・WEBディレクター兼デザイナー(30代女性)
・クリエイティブデザイナー(20〜30代女性):正社員3名、アルバイト複数名
当社について:
・感動を科学と技術で生み出す独自のメソッド
感動を「偶然」ではなく「必然的に」生み出すため、「感動の方程式」という独自のサービス技術を開発。これにより、お客様に一貫して高い満足度を提供しています。一般的なホスピタリティ企業は感動に頼る部分がありますが、同社は科学的かつ体系的に感動体験を作り出せる点が特徴です。
・6つの多彩な事業フィールドで成長の機会が多い
ホテルやウェディングだけでなく、フラワーやコンサルティングまで広く手掛けているため、一つの会社で様々な分野の知識やスキルを身につけられます。他社は特定分野に特化することが多い中で、幅広いキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※ポートフォリオの提出必須
・制作会社もしくはインハウスで3~5年の経験がある方
・ディレクション業務経験がある方(WEBデザインだけは×)
・紙媒体の制作経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,996円〜331,566円
固定残業手当/月:69,004円〜108,434円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での経験を考慮のうえ決定。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
昇給:年2回(11月、5月)
決算賞与:年1回(5月)
クォーター賞与:年4回(8月、11月、2月、5月)
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険: カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後導入研修
OJT
トレーナー制度
MBO制度
PDPカレッジシステム(PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ)
キャリアリフレクション研修
<その他補足>
ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
社内施設使用割引制度
ウェディング社内紹介制度
メンバー紹介制度
カムバック制度
子どもの参観日
出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度(産休〜育休〜復帰までのサポート制度)
カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
※3ヶ月は目安となります
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年間休日:110日
(内訳)
・月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)
・特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 企業概要:『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、「Life Time Value(生涯顧客価値)」を軸に、下記6事業展開を行っています。
(1)ウェディング…自社ノウハウ「感動の方程式」を基に偶然ではなく必然的に感動を提供しています。
WDの施設は現在18施設、同一ブランドの展開はせず、各地でマーケティング活動を行いながら、ブランドを立ち上げ、商品開発を行っています。
また、ウェディングプロデュースから創業し長年のノウハウと業界内の信頼を得ている弊社だからこそ、外部ホテル・レストランとアライアンス提携を行い、プロデュースを複数担っています。
(2)ホテル事業…国内に2施設(神奈川県・葉山、岐阜県・長良川)を運営。異なるコンセプトを持つホテルを運営しています。スケープスザスイート(神奈川県・葉山)ではミシュラン4レッドパビリオンも獲得するなど、高いホスピタリティでも選ばれています。
(3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。
(4)フラワー事業…自社フラワーブランド「サンジョルディフラワーズザデコレーター」を6店舗運営。店舗には花の在庫はなく、お客様の届けたい想いをヒアリングし、オーダーメイドで作成します。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場致しました。
(5)コンサルティング事業…弊社ノウハウを活かし、業績改善〜施設立ち上げ支援、また事業再生や地方創生の一躍を担っています。
(6)バンケット事業…施設のバンケット(宴会場)を利用したイベントの企画〜運営まで行っております。
企業理念:『PDP WAY』
『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを永続的に達成するために、
『FIELD』『ISM』『ARM』という行動指針を掲げています。ベンチャーマインドを重視する弊社だからこそ『挑戦』を大事にしており、スピードをもちながら責任のある経験を行い、好奇心をもって自分自身を成長させながら、メンバーとチームワークを強めて働くことを重視しています。