未経験OK 【尼崎/転勤無し】土日祝休み!リフォーム営業 残業10h・18時...

阪神佐藤興産株式会社

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未経験OK 【尼崎/転勤無し】土日祝休み!リフォーム営業 残業10h・18時退勤/女性も活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

阪神佐藤興産株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

未経験OK 【尼崎/転勤無し】土日祝休み!リフォーム営業 残業10h・18時退勤/女性も活躍中

【 未経験からリフォーム営業にチャレンジ 第二新卒も歓迎!学歴不問/土日祝休・残業10h・18時退勤でプライベートも両立 /転勤無】

\魅力ポイント/
(1)残業10h!現場が基本的に17時に終わるため18時まで退社が可能!
(2)有給50%以上消化が必須 年休113日+10日以上で実質年休120日以上!また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い!(平均入社2~3年目から主任)
(3)社長と意見交換も!誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます

仕事内容:
住宅やマンション、商業施設など、様々な規模のリフォーム工事を手掛ける当社にて営業をお任せします!

<どのような案件を担当するのか>
・小〜中規模:配線工事やクロスの張替えなど、数百万円の工事
・大規模:外壁の工事など億単位の工事
大規模工事は年に1件ほどの頻度となります。

【顧客】過去に発注していただいたお客様からの相談、得意先のマンション管理会社様など既存のお客様がほとんどです

【流れ】
・問い合わせのあと訪問し、建物の状態をチェックします
・どのような工事が必要か、またいくら費用がかかるのか提案資料と見積を作成します
・契約のあとは工事に必要な部材の発注や、工事を担当する職人の手配をします※提携している工事業者あり
・工事が始まったら現場監督として施工のチェックを行い、工事が完了したら、最終チェックのうえ引渡します

【エリア】尼崎市や西宮市メイン ※その他:神戸市〜大阪市内
【担当件数】平均常に5件ほど同時に動かすイメージです

特徴:
・現場管理だけをするスタッフもいます!大規模な工事の場合はこの方が現場に常駐するため、工事の進捗を発注元に報告する業務のみ行います。

入社後:
まずは先輩社員に営業同行や現場同行などを行い、仕事理解を深めていただきます!入社する時期によっては、新卒入社の社員と共に2カ月間の研修に参加します。

キャリア:
入社後2〜3年で係長への昇進が可能。役職や評価に応じて固定給がUPしていくので安定して長期就業ができる
半期に1回社長面談あり 評価が明確で成長実感を持って働ける環境


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
学歴不問!完全お人柄採用となります

必須条件:
・販売やサービスのご経験

\こんな方大歓迎です!/
リフォームや建築に興味がある方
資格取得など今後手に職をつけてスキルアップしたい方

未経験者も多数活躍中
・工場で製造をされていた方
・飲食店で販売のご経験をされていた方
・スポーツに本格的に打ち込んでいた方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市崇徳院2-157
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業10h 定時退社可能です。18時台にはほとんどの社員が退勤しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:2万円/月の負担となります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、OJT

<その他補足>
作業着貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土日祝(土は会社のカレンダーや現場都合によって出勤する日有り)
有給:最低50%以上消化が必須!(10日以上)
※土日祝の取得もOK
長期休暇制度:主任以上は毎年9日連休以上の取得が必須

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪神佐藤興産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
塗装工事、防水工事、建築工事、光触媒コーティング工事、塗料販売、
戸建て住宅専門外壁リフォームサイト「ぬりかえDr.」運営

特徴:
阪神佐藤興産は、兵庫県尼崎市に本社を構える、建物リフォーム専門の会社です。
一戸建て住宅の外壁塗り替えはもちろん、ビル・マンション・ホテル・病院・介護施設・学校・工場・倉庫・商業施設などの大規模改修工事から、
屋根修繕や雨漏り対策、手すりの塗装や取替え、壁クロスの張替えや床の補修などの小さな工事まで、リフォーム全般に幅広く対応しています。

実績:
阪神地域のお客様を中心に長らくご愛顧いただき、これまでの実績は大規模物件2,000件以上、個人のお客様の工事などを含めると数万件の実績があります。
リピートオーダーをいただくケースは80%以上。仕上がりの品質や価格が支持されている理由です。
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