【SE】自動車業界ITエンジニア ユーザと直接向き合う＜住宅補助有／フレックス／年休130日＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータビジネスブレインズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【SE】自動車業界ITエンジニア ユーザと直接向き合う＜住宅補助有／フレックス／年休130日＞
〜NTTデータグループと日本板硝子グループのDNAを継ぐIT企業/日本のメーカーを支えるエンジニア〜
顧客折衝等の上流〜下流まで顧客と直接推進が可能
メーカー系での実績と信頼が厚く、長期での付き合いを実現
お客様と直接相対して企画業務から携わることができる
「フレックス×リモート×年間休日130日×育休取得率/復帰率100%」で働く環境が充実
業務内容：
・開発およびシステム運用業務
・将来のPL・PM候補として活躍頂く想定です
・顧客接点システムの企画・設計から開発・運用まで一貫して担当
・顧客と直接対話しながら構想段階から参画
・スケジュール設計を含む全体プランニングを主導し、進捗・課題・品質・コスト・リスク管理
プロジェクト例：
〜ポジションの全ての案件で希望相談に応じたアサインが可能〜
・社会基盤案件…経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/PL候補として顧客折衝・データ連携のシステム構築推進〜開発を行っていただきます。
・自動車メーカー案件…大手自動車メーカー様のCX案件をPL/PL候補として、顧客折衝・プロジェクトのプランニングを行っていただきます。顧客情報の収集〜活用に関わるシステム開発を行っており、顧客が直接目にするものから、ディーラーが用いる顧客管理システムまで幅広く携わっています。
ポジションの魅力：
・アプリケーションの開発〜運用まで一貫して対応が可能
・高い技術力、長年の信頼からお取引を拡大中
・お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することが可能
配属先組織：
・社会基盤案件…20名 ※3チーム体制
・自動車メーカー案件…20名（内経験者採用10名)※PJ規模に応じて2〜10名以上のチーム体制
NTTデータビジネスブレインズとは：
グローバルガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の情報システム部をルーツに持ち、現在はNTTデータグループの一員として、システム開発から運用保守まで一貫して提供するIT企業。SAP、クラウド、インフラ、RPAなどの技術と業務ノウハウを活かし、顧客のDX推進と事業成長を支えるビジネスパートナーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・JAVAまたはC#開発経験
尚可
リーダーまたはサブリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,800円〜293,200円
その他固定手当/月：25,000円〜55,000円
＜月給＞
271,800円〜348,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は、年間賞与及び残業代（20時間相当）を含んだ額になります。
役割手当（ジュニア・エキスパート〜エキスパートで20,000〜25,000円／月を加算）
住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり
賞与：年2回（6月、12月)
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：パートナー18,300円/月、子6,300円/月
住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り（〜70歳）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
階層研修（NTTデータグループ合同）
資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金 等）
フォロー体制
＜その他補足＞
定期健康診断（30歳以上は半日ドック）
健康相談
NTTグループ病院・保養所の利用
ベネフィットパッケージ
財形貯蓄制度
ＮＴＴ社員持株会
慶弔金制度
電気通信共済会の諸制度への加入
EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
就業規則で定めた休日である土日および祝日、年末年始（12/29〜1/4）の他、夏季特別休暇（5日間）を含みます。
その他主な特別休暇：介護休暇、子の看護等休暇、結婚・忌引・産前産後等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータビジネスブレインズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング
・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理
・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
NDB Way (企業ビジョン)
・Corporate Message
お客様に貢献する信頼のITパートナー、ビジネスブレインズ
・Our Mission
当社はIT技術を活用した最適なソリューションの提供を通じて、お客様のITパートナー、ビジネスブレインズとして事業の発展に貢献します
経営理念
1.当社は、お客様、株主と共に社員のために、持続的であること
2.当社は、社員やその家族が誇りと思える企業を目指す
3.当社は、グローバルに社会や環境に貢献していく
沿革
同社は日本板硝子株式会社の中核企業としてプロセス型製造業における情報システム構築のノウハウ、開発スキルを蓄積しており、NTTデータグループ入りを機に、この実績の上に、グループが有する高度な技術力と営業力を活用し、事業を拡大しています。
社風
会社の雰囲気は非常によく、風通しの良い社風です。アットホームな雰囲気の中で、組織に埋もれることなく個々の社員が主体的に提案し、それを任されるという主体性を大切にしています。「これだけは負けない」というものを持つ社員が多い企業です。