募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・プログラミング、インフラ ・ ネットワーク（構築 ・ 運用どちらでも可）のうち、いずれかのご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜326,000円
固定残業手当/月：18,700円〜25,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,700円〜351,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
ご事情に応じて事前の自己申告で勤務時間の調整を行っております。※平均残業時間：月20時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：家賃補助制度（住宅手当）あり　※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（指定資格約500）
研修支援制度
外部研修制度（Biz CAMPUS）：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信）

＜その他補足＞
在宅勤務
服装自由
出産・育児支援制度
U・Iターン支援
会員制福利厚生（ベネフィットステーション）
永年勤続表彰制度：勤続10年毎に功績を称え、自社の株式を交付
従業員持株会制度
家賃補助：入社から32歳の誕生日月まで最大1万円／月を支給
家族手当（補足）：配偶者：1万円、 子：1万円（1人あたり。人数制限はないが「満20才未満で収入のない者」等の規定あり）、父母・祖父母：5千円（満65歳以上で従業員の扶養をうけている者）
プラチナくるみんプラス認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日
その他特別休暇（育児参加奨励休暇、ファミリーサポート休暇等）




完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社システムサポートホールディングス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。2025年1月1日に持株会社体制へ移行し、社名を「システムサポートホールディングス」に変更しました。会社分割方式で現在のシステムサポートの事業を引き継ぎ、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略を担います。

会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
※2013年には米シリコンバレーに「STS Innovation, Inc.」、2016年にはカナダに「STS Innovation Canada Inc.」を設立し、グローバルへ向けたITソリューション提供を目指し、事業展開を行っています。

社風
中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み＞
・キックオフ(半年毎)：全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・全社平均で月の平均残業は7.7時間です。
　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。

事業内容
グループ管理事業
グループ事業：クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、
アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業