【大阪/リモート可】法務 契約書審査からスタート 事業成長を支えるコアポジション 働き方・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社PLAN-B [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【大阪/リモート可】法務 契約書審査からスタート 事業成長を支えるコアポジション 働き方・福利厚生
<第二新卒歓迎!法務キャリアを本格スタート/契約書レビュー経験を活かせる/福利厚生充実>
\おすすめポイント/
法務専任として更なるキャリアアップが可能
リモートワーク/フレックス勤務など働きやすい環境
実務を通じて企業法務の知識・経験を習得できる
業務内容
デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、法務メンバーとして契約書審査を中心とした企業法務のお仕事をお任せします。
NDAや業務委託契約書などのレビュー経験を活かしながら、事業部との連携や顧問弁護士との調整などにも携わり、事業会社法務としての専門性を高めていけるポジションです。
業務詳細
・NDA、業務委託契約書など各種契約書のレビュー・修正対応
・契約書案の作成、文言調整
・事業部担当者との契約内容に関する調整、折衝
・顧問弁護士への相談事項の整理および連携対応
・契約書管理、更新対応
・利用規約や社内規程の見直しサポート
・法務プロセスの改善や運用体制の整備
法務部門だけで完結する仕事ではなく、営業、マーケティング、管理部門など全社のメンバーと関わりながら業務を進めていただきます。
入社後の流れ
まずはNDAや業務委託契約書など、比較的定型的な契約書レビューからスタートしていただきます。
その後は顧問弁護士との連携や利用規約の改定サポートなど、段階的に業務範囲を広げながら法務としての専門性を高めていただきます。
経験豊富なメンバーや顧問弁護士のサポートを受けながら成長できるため、法務としてのキャリアを本格的に築いていきたい方に最適な環境です。
組織について
配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。
各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。
平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。
ポジションの魅力
単なるリスクチェックではなく、「どうすれば事業を実現できるか」を考え、現場と一緒に課題解決に取り組めるため、ビジネス視点を持った法務へ成長できます。
将来的には知財、個人情報保護、コンプライアンス、M&A関連など、専門性をさらに深めていける可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・契約書のレビュー・修正の実務経験(1年以上目安)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや調整ができる方
歓迎条件
・ビジネス実務法務検定(2級以上)をお持ちの方
・顧問弁護士とのやりとり経験
・知財や個人情報保護法の基礎知識
・M&AやIR対応への興味・関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
決算賞与あり。
<賃金内訳>
月額(基本給):207,621円〜283,120円
固定残業手当/月:67,379円〜91,880円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は月給12ヶ月分+決算賞与で算出。昇給は年2回。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
勤務地最寄駅:四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入や研修、講座、資格取得費用を会社が負担。社内公募制度やキャリアチェンジ支援あり。
<その他補足>
キャリアチェンジ支援・スキルアップ支援(書籍購入・研修・講座・資格取得費用会社負担)・お客様体験支援・時差勤務・年次有給休暇(半日・時間単位取得可)・LOVE休・人間ドック(40歳以上年1回)・社内表彰制度・リモート手当・リモートワーク相談可・時短勤務相談可・研修やマニュアル整備・社内公募制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始・慶弔・特別休暇あり。有給は入社日基準で10日付与、半日・時間単位取得可。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社PLAN-B
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 創業以来、”世界中の人々に「!」と「?」を”というミッションのもと、SEO・広告・SNS・クリエイティブ制作などのマーケティング支援事業を通じて、企業の成長を支えてきました。近年では、マーケティングDX事業として「SEARCH WRITE」や「Cast Me!」といったソフトウェアサービスを展開し、戦略立案から施策の実行までを一気通貫で支援する体制を強化しています。
今後もマーケティング支援事業で培ったアセットを活かし、事業領域を拡大しながら、国内外で優れた製品やサービスのマーケティングを支援してまいります。
そして、不可能を可能にするテクノロジーと期待を超えるホスピタリティで、人・もの・企業の情熱を最大化し、この世界をもっと熱く、だれもが輝ける社会の実現を目指してまいります。