募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士2級以上、管工事施工管理技士2級以上、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士2級以上

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜360,000円

＜月給＞
290,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、業績賞与（2.4ヶ月分）と月平均20時間の残業代を含んだ金額となります。
賞与実績:上期（9月）、下期（3月）+業績賞与
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビル　タワーイースト28F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支店 技術課（神戸）
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中5-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません（大阪/西宮/神の拠点には異動の可能性がございます）。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格検定祝い金制度
＜例＞
マンション管理士100,000円
管理業務主任者100,000円
マンション維持修繕技術者40,000円
ＦＰ、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数

＜その他補足＞
・育児休暇制度
※男性社員に1か月の育児休業完全取得を導入。
・介護休業制度
・保健師による無料カウンセリング
・年間休日日数129日+有休5日取得義務有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう時間単位の年次有給休暇を導入
夏季休日：5日
年末年始休日：7日
※年次有給休暇は入社時期により付与日数が異なります


完全週休2日制

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企業情報

社名

積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
積水ハウスGMパートナーズ株式会社は、積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しており、分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスはもちろん、「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、お住まいの皆様に、便利で快適な毎日をご提供いたします。

コンセプト：
「お客様の安心と信頼を末永く」
積水ハウスのブランドビジョンである「家に帰れば積水ハウス」は、お客様の最高の満足と幸せを表現しています。
新しくスタートした積水ハウスGMパートナーズ株式会社はこの企業姿勢のもと、お客様ファーストの徹底を行い、多くの皆様に評価され、信頼される会社を目指します。
「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、今後、さらに幅広いサービスの提供等により、さらに魅力あるマンション管理業務の推進を図り、快適な住環境の形成をサポートさせていただきます。

インテグリティ・コード：
1.「誰が正しいか」ではなく「何が正しいか」を基準に自律的に判断・行動する
2.長期的な信頼関係を築くために誠実に取り組む
3.人間の弱さを認め、失敗を非難するのではなく、失敗から学ぶ姿勢を持つ