【市原市】変圧器の組立・品質確認 未経験歓迎/研修充実・ものづくりを学ぶ・ス...

株式会社BREXA Technology

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【市原市】変圧器の組立・品質確認 未経験歓迎/研修充実・ものづくりを学ぶ・スキルアップ支援【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【市原市】変圧器の組立・品質確認 未経験歓迎/研修充実・ものづくりを学ぶ・スキルアップ支援

【高所での作業に抵抗がない方へ/幅広い年代が活躍中/転勤無/大手企業との取引実績あり/充実した研修制度】

業務概要
変圧器内部の組立や品質確認を担当していただきます。図面を確認しながら作業を進め、社会インフラを支える製品づくりに携われる業務です。

業務内容
電力インフラを支える変圧器の製造において、内部構造の組立および品質確認を担当していただきます。

変圧器内部の鉄心の各種部品の組立業務
内部配線や構造部品の取り付け業務
図面を確認しながらの組立・調整業務
品質基準に沿った確認作業業務
変圧器の組立から品質確認まで幅広く携わる事ができるため、モノづくりの知識や技術を身につけながら成長のできる環境です。
社会インフラを支える製品づくりに関わり、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できる業務です。

当社について
当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。

当社の魅力
安定した経営基盤と成長性
BREXAグループの一員として、全国規模で大手企業との取引実績を有しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。

幅広い技術分野に携われる環境
IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、幅広いキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:
・高所での作業に抵抗がない方
・挨拶や報告など基本的なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

歓迎条件:
・製造や組立作業の経験がある方
・モノづくりに興味がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜270,000円

<月給>
215,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定となります。
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
顧客先(千葉県)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
千葉県市原市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:全社月平均20h程度
※プロジェクト内容によって、変更可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:配偶者月13000円/子1人につき月6000円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度あり

<その他補足>
確定拠出年金制度(401k)、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度
※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり 等

【諸手当】
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他) 有給休暇(初年度10日) 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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