【横浜工場:商品開発】ビール、RTD商品の中味処方設計 国内外問わず嗜好に合わせた商品開発力強化【dodaエージェントサービス 求人】
キリンホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/09/01
仕事内容
【横浜工場:商品開発】ビール、RTD商品の中味処方設計 国内外問わず嗜好に合わせた商品開発力強化
募集背景:【成長市場をリードする中味開発力の強化】
2026年の酒税一本化を契機としたビール、RTD(Ready To Drink)市場の更なる変化、拡大を見据え、ブランドの育成と新ブランド強化を急務としています。国内、国外関わらず、嗜好に合わせた商品開発力で国内市場のリーダーシップを盤石にすると共に、グローバル展開を中味開発の観点から推進するため、経験者の募集を実施しております。
ミッション:【お客様の期待を超える「おいしさ」でビール、RTD市場の未来とグローバル展開を牽引】
キリンが誇るビール、RTDブランドの「中味」という、お客様に届ける商品の根幹を担う開発をミッションとします。26年10月の酒税一本化を控え、更なる変化があるビール市場(クラフトビールなどの新ブランドや海外戦略)とRTD市場において、お客様の期待を超える「おいしさ」を追求し、キリンが掲げる「食と健康」の新たなよろこびを世界に広げ、「よろこびがつなぐ世界へ」というビジョンの実現に貢献して頂くことを期待します。
業務内容
(1)RTDおよびビールブランド(新ブランドやリニューアルなど)の中味開発(処方開発〜アセスメント〜工場立ち会いまでの一連の業務)
(2)RTDの海外氷結の中味開発及び現地とのコミュニケーション、海外展開における仕組み整備(オーストラリア、ニュージーランド、中国、アメリカ、東南アジア)
(3)R&D本部、外部サプライヤーとの協働による新規技術開発及び商品搭載
(4)酒税業務、特許出願、安全衛生活動、品質事故防止活動他
組織
技術イノベーションセンターは、中堅社員から経験豊富なメンバーまでが在籍するチームです。
(1)ビール、発泡酒、新ジャンル、ビールテイスト飲料のチーム
(2)RTD、コンクリキュール、ノンアルコールRTD飲料のチーム
(3)国産ウィスキー、その他洋酒のチーム
の3チームに分かれており、今回は(1)または(2)のチームでの募集となります。
※ブランド戦略を担うチームと密接に連携し、「お客様主語のマーケティング」を実践しています。中味、パッケージ、PRを一気通貫で行い、お客様に真に響くブランド育成に貢献できる体制を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・清涼飲料、酒類、香料メーカー、食品分野における中味処方設計の実務経験
歓迎条件
・RTD飲料の中味開発業務経験
・理系大学院卒業(農学系、食品工学系、発酵工学系の専攻)
・関係部門や外部サプライヤーとの調整・交渉経験
・海外との連携・コミュニケーション経験(英語でのビジネスコミュニケーション尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円
<月給>
350,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(12月、6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
キリンビール横浜工場
住所:神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1
勤務地最寄駅:京浜急行線線/生麦駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社宅or住宅手当の選択可
寮社宅:一部個人負担ありにて社宅有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
必修研修の他にカフェテリア方式で様々なプログラムを選択できるシステムになっています。
<その他補足>
社員持株会有
在宅勤務リモートワーク有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年間 123日(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)その他(休日は勤務地により異なる)
・有給休暇 最高付与日数20日(入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キリンホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【企業理念】
キリングループは「よろこびがつなぐ世界へ」をコーポレートスローガンとし、2026年に発表した長期経営構想「Innovate2035!」では「人と技術の力でイノベーションを起こし続けるCSV先進企業として世界をもっと元気にしている」を2035年までのビジョンとして掲げています。
世の中ではAIの進化を筆頭に、世界規模での異常気象や国際情勢の変化など、将来を予測することが一層難しくなっている中、我々キリングループを取り巻く環境においても、少子高齢化に起因する市場の縮小、嗜好の多様化、健康意識の高まり、超高齢化社会における医療費の増大など、環境変化は激しくなっております。今後もキリングループが持続的な成長を実現するには、変動する環境に適応しながら、社会課題を捉えたCSV経営をさらに進化させ、社会的・経済的価値創出を進めることが重要と考えています。また、キリングループが目指すイノベーションとは「生活者の行動変容を促し、社会に新たな生活習慣を生み出すこと」と定め、発酵・バイオテクノロジーを生かした技術力と生活者起点のマーケティングを中心とした組織能力を掛け合わせ、AIや外部との共創によりイノベーションを次々に創出する仕組みを構築していきます。そして、それらを支え、実行し、加速させる人財育成を通じて、イノベーションの確度を高めていきます。
【事業内容】
キリングループは”発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、(1)酒類事業(2)飲料・ヘルスサイエンス事業(3)医薬事業の3つのコア事業があります。
酒類事業では、過当競争から脱却し、人々の飲酒の習慣を変えるような、そして心の豊かな時間に寄与するような商品を生み出し、お客様の生活を変えていくことを目指します。
飲料を含むヘルスサイエンス事業では、キリングループの技術力で発見した新しい素材などによって、サプリメントやスキンケア、そして飲料の差別化された商品を生み出していきます。
医薬事業では、抗体医薬に加えて、細胞遺伝子治療に取り組み、人々の生活を変えるような薬を開発していきます。
幅広い事業領域から成るユニークなポートフォリオをもつキリングループだからこそできる、お客様への価値創造や社会課題の解決を実現し、キリングループ全体の更なる成長にチャレンジし続けます。