【宮城県多賀城市】建設資材の配送スタッフ※4tトラック 残業ほぼなし/賞与年...

株式会社サン・アルゲン

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【宮城県多賀城市】建設資材の配送スタッフ※4tトラック 残業ほぼなし/賞与年3回/家族・住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サン・アルゲン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【宮城県多賀城市】建設資材の配送スタッフ※4tトラック 残業ほぼなし/賞与年3回/家族・住宅手当あり

〜三友鋼機グループの安定基盤/未経験歓迎/4tトラックでのルート配送中心/資格取得支援あり/残業ほぼなし〜

当社は、石油・化学・電力・製鉄など、日本の基幹産業を支えるプラント工事向けに機械・工具・建設資材のレンタル事業を展開しています。今回は仙台事業所にて、レンタル機器や建設資材をお客様先へ届ける配送スタッフを募集します。

未経験からスタートした社員も活躍中
賞与年3回支給
資格取得費用は会社負担
転勤当面なしで宮城に根差して働ける
残業ほぼなしでプライベートも充実

業務内容
4tトラックを運転し、レンタル機器や建設資材の配送業務を担当いただきます。
・発電機、溶接機、電動工具などの配送
・商品の積み込み、積み下ろし
・機材の入出庫対応
・配送先でのお客様対応
・営業担当者との連携やサポート業務
・倉庫内での軽作業

配送先は工業地帯やプラント関連企業が中心です。単に荷物を運ぶだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら現場運営を支える重要なポジションです。

入社後の教育体制
入社後は1年間の「マイスター制度」を通じて先輩社員がマンツーマンでサポートします。商品知識や配送ルート、安全管理などを基礎から学べるため、配送業務未経験の方も安心してスタートできます。月1回の面談で成長を振り返りながら、着実にスキルを身につけていただけます。

働き方
勤務時間は8:00〜17:00。お客様の稼働時間に合わせた業務スタイルのため始業は早めですが、その分終業後の時間を確保しやすい環境です。残業はほとんどなく、家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。

当社について
1965年創業の三友鋼機グループの一員として、石油・化学・製鉄・発電業界などの社会インフラを支えてきました。景気に左右されにくい安定事業のため、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
・普通自動車運転免許
(4tトラックの運転可能な方)

<必要資格>
必要条件:中型自動車免許第一種

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
その他固定手当内訳:地域手当、家族手当、住宅手当

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜291,000円
その他固定手当/月:8,000円〜98,000円
固定残業手当/月:8,000円〜35,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
199,000円〜424,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当、賞与を含んでおります。
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給)
年収例:
・460万円(20代)
・550万円(40代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台事業所
住所:宮城県多賀城市栄3-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤、距離に応じて支給
家族手当:扶養する家族がいる方
住宅手当:扶養有/住宅を所有する方
寮社宅:原則勤続3年以上(所長の推薦制度あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:60歳より選可/継続雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修所施設
マイスター制度、外部研修、社内研修、社外研修

<その他補足>
奨学金補助制度あり(月額返済分を全額会社負担)
マイカー通勤制度(ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備)
誕生日祝い、出産祝い(第5子まで※第5子は100万円)
制服貸与
社員旅行(過去実績…宮古島等※会社負担)
家族の集い、収穫祭(年間3〜4回※家族参加OK)、バーベキュー、宿泊施設
各種同好会によるイベント(ボーリング大会等)
ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター
親孝行月間、読書月間
資格手当(社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。試用期間をもって終了することもございます。
休日・休暇
月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜・日曜・祝日(月1回、土曜日の当番出勤あり)※変形労働時間制を採用(規定:週40時間)
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※繁忙期は休日出勤があります(主に5〜6月)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サン・アルゲン
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
事業内容:
1981年設立のレンタル部門を母体としてスタートを切ったフレッシュな企業です。時代のニーズがレンタルの分野を求めていた時、すみやかに系列会社として対応。常に新しい活動と前進によって、現在も躍動あふれるビジネス展開を実践しております。私たちの豊かさで充実した生活のためには、重化学のフィールドにおいても高度な進化が欠かせません。石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルを目的にしたサン・アルゲンの活動は、より複雑に、よりハイテクノロジーが求められる分野の発展に大きく貢献しております。高品質で的確な製品の提供。サン・アルゲンは、時代のニーズに販売、レンタルのトータルシステムでお応えしております。
電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々レンタルする会社です。
「より確実に、より豊富に。 信用を売り、信頼をお届けします」を営業方針にし、最新のニーズに合わせたハイクォリティな製品を提供させていただき、お客様より厚い信頼をいただいております。

三友鋼機グループの特徴:
1965年創業以来、社是「信」を基本に、日本を代表する基幹産業を中心に活動し、現在までに石油、化学工業、火力・原子力発電所、製鉄所などの発展とともに、グループ各社とも着実に成長を遂げてきました。情報化や産業の高度化に伴い企業を取り巻く環境も目まぐるしく変化し続ける中で、経営資源の効率的配分と規模の利益を最大化するため、株式会社サン・アシートをホールディングカンパニーとするグループ体系としました。企業としての社会的使命から「心の経営」を一つの旗頭に掲げ、取引先や社員同士互い心の通い合う関係の樹立に努力します。そのため、常に徹底した顧客第一主義を貫きながら、社員一人一人が顧客に必要とされる人間になるために、常に自己の人格の形成へ継続して精神します。
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