SES、SIerの方も歓迎【大阪】社内SE(インフラ・ヘルプデスク) 残業月...

ナブコドア株式会社

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SES、SIerの方も歓迎【大阪】社内SE(インフラ・ヘルプデスク) 残業月15h程/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

ナブコドア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/08

仕事内容

SES、SIerの方も歓迎【大阪】社内SE(インフラ・ヘルプデスク) 残業月15h程/プライム上場G

【ワークライフバランス /夜勤なし・残業15h程度/ナブテスコ社100%出資会社・ナブテスコ社の建物用自動ドア部門を担う企業/国内自動ドアトップシェア】

募集背景:
組織強化及び、全社的なDX推進・IT化の需要に伴う組織強化のため募集をしています。

業務内容:
ヘルプデスク/インフラ対応(設定)をご担当頂きます。
ヘルプデスク対応:
・情報システム部へのお問い合わせ対応全般
※将来的には、担当システムを持ち、ベンダー様とのお打ち合わせや、プロジェクト等への参画もお願いいたします。
※同社の自動ドアを学んでいただく研修もご用意しております。
インフラ対応:
・新規、レンタル
・故障PCの設定
・キッティング
・社内サーバーやネットワークの運用・管理など
・担当領域/技術環境(インフラ):サーバ、ネットワーク、DB
今後について:
初めはヘルプデスクから業務をスタートしていただきますが、ゆくゆくは担当システムを持ちベンダー様など外部との折衝、プロジェクト等にも参画いただきます。

組織構成:
情報システム部は6名おり、部長・課長と4名のメンバーで構成されております。
気さくな雰囲気で話しやすく、チームでコミュニケーションを取りながら業務に臨んでいます。

働き方について:働き方改善に積極的に取り組んでいます。
・残業月平均15時間程度
・深夜出勤なし
・全社員のパソコンが20時にシャットダウン
・ノー残業Day
・有給消化率70~80%

同社の魅力:
日本で初めて自動ドアを売り出したナブテスコ社の100%出資の安定企業で空港・大型商業施設・病院・テーマパークなど、さまざまな場所で同社の自動ドアは活躍しています。

同社の強み:
ナブテスコ社が初めて自動ドアを日本で始めています。西日本を中心に、ナブテスコ社のグループ会社で全国に拠点を構え、多くの方にサービスを提供しています。同社の製品は国内で50%のトップシェアを誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\SES、SIerのご経験の方も歓迎!/
必須条件:下記全てを満たす方
・ITサポート、ヘルプデスクのご経験
・社内システムの改善・改修のご経験をお持ちの方

歓迎要件:
・情報システム設計・開発経験有の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜590万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):272,400円〜307,600円/月20日間勤務想定

<想定月額>
272,400円〜307,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昨年度賞与実績:6か月
年収は月平均15時間の残業を含んだ金額になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤が発生する可能性がございます。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は平均15時間程度になります。 残業代は1分単位で支給しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給
家族手当: 特記事項なし
住宅手当: 世帯主の場合月8000円
寮社宅: 転勤の際に借上社宅適用あり
社会保険: 特記事項なし
退職金制度: 特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
企業年金、勤続表彰、借上社宅制度、持株会制度、財形貯蓄、健康診断、慶弔見舞金 など

家族手当補足:
配偶者12500円、 第二子までは4,000円、第三子3,000円、第四子2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(基本的には土・日、年に数回の土曜日出勤あり)、祝日、夏季、年末年始 
休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナブコドア株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
企業概要:同社は自動ドアで国内60%シェアを誇るナブテスコ社の完全子会社で、西日本(九州を除く)の製品メンテナンス、設計、施工、保守、サービスまでトータルソリューションを提供しています。
事業詳細:
(1)プランニング:建築物の使用目的、スペース条件を調査し、予算などからカスタムメイドで最適な製品、システムを提案しています。(2)設計:営業スタッフと設計開発で連携を取りながら、プランに応じたエントランスデザインを提案。顧客の要望、計画を形にする提案を実施しています。(3)施工:建物全体の施工状況から、施工プランを立案し、安全性、クオリティなどの厳格なチェック対応の元、トータル管理を行います。(4)保守サービス:24時間365日体制で常にベストコンディションで製品を利用頂ける様に、メンテナンス、トラブル対応を行っています。
ナブテスコ社(自動ドア・プラットホームドア・福祉機器)について:2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしています。一般建物用の各種自動ドアや、機密・断熱・放射線遮へいなどの特殊な分野で機能を発揮する産業用ドア、鉄道駅に安定性と快適性の向上をもたらすプラットホームドアなどの商品を提供し、建物用自動ドアでは国内シェアの約60%を占め、プラットホームスクリーンドアにおいても高いシェアを誇ります。
事業の歩み:日本に自動ドアが誕生して半世紀が経ち、自動ドアのパイオニアであるナブテスコ社の西日本地区の販売施工会社として歴史を歩んでいます。自動ドアは、単なる利便性だけでなく、安全性・快適性さらに省エネ・防犯・防火・防音など、生活空間における様々なシーンで世の中に役立つ商品として進化し続けています。今後も<安全・安心・快適>を基本に、お客様に満足して頂ける商品・サービスを世の中に提供することを基本理念とし、社会に貢献することを使命として、地球環境に配慮した“安心して暮らせる快適環境創り”と“自然環境との共生”をテーマにこれからも成長を続けていきます。
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