【外資担当】法人営業／化粧品や医薬品のパッケージ※箱包装 SK-II・POLA・ファンケル 英語活用【dodaエージェントサービス 求人】
東亜紙巧業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/08
仕事内容
【外資担当】法人営業／化粧品や医薬品のパッケージ※箱包装 SK-II・POLA・ファンケル 英語活用
創業80年の安定基盤、SK-II・POLA・ファンケル等、大手メーカーと安定取引／転勤なし／平均勤続年数13年で腰を据えて働ける
当社について
昭和19年設立の安定老舗企業
お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。
化粧品、健康食品、菓子、医薬品等のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。
概要
大手化粧品会社のパートナーとして、商品の顔ともいえるパッケージを世に送り続ける当社にて、外資担当グループでの営業（外資系担当）をお任せいたします。
商品を手に取る際非常に重要な要素でもあるパッケージ。商品のコンセプトやメッセージを捉え、パッケージにもしっかり反映させることを重視しており、納得のいくものを提供できるようお客様や商品のデザイナー・設計者とも連携しながら何度も試行錯誤を重ねていきます。こだわって作り上げたパッケージが商品を包んでリリースされる瞬間は非常にやりがいを感じられます！
具体的には
・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案）
・設計部門と連携してのサンプル箱の作成
・新規製品の登録業務
・工場への製造依頼、納期調整
・外注先との連携
・新規開発活動
・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携）
・メール対応
・WEBミーティングへの参加
・電話対応
・サンプル作成やアートワーク確認
・見積作成と交渉
同社の魅力：
大手企業とも安定的な取引
SK-II／POLA／ファンケルなど有名化粧品ブランドや、高級菓子メーカーや医薬品メーカー等。
自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。
企画から印刷・加工・検査・出荷までを自社工場で一貫対応できる
この業界では実際の印刷以外の加工工程を外注することも多いですが、当社では自社工場があるため、一気通貫での対応が可能です。特に商品リリースにおいて、実際の商品中身が出来上がってから最後にパッケージの設計に入るため、急な納期での依頼や、最終工程の調整などスピード感は重要なポイントとなります。当社は、自社工場を持つことで、納期に合わせたスピーディーな動きと印刷再現性の高さが非常に大きな強みとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
必須条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方
※明るく前向きにお客様に向き合える方を求めています！
歓迎条件：
・法人営業経験
・印刷業界知識・製造メーカー営業・広告代理店営業経験
・社内調整力（工場との生産連携）・外注業者折衝対応経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
その他固定手当/月：40,000円〜110,000円
＜月給＞
250,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（直近実績1.2か月）
昇給：あり
その他固定手当：諸手当（営業手当含む）
業務で英語使用の場合（月額手当30,000円）支給あり
※TOEIC（R）800点以上／証明書必要
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区加賀1-19-1
勤務地最寄駅：埼京線／十条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助
＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険加入、財形貯蓄制度、互助会、定期健康診断、永年勤続表彰制度（10年、20年、30年）
家族手当（被扶養者配偶者1万5000円、第一子1万円、第二子5000円：但し19歳未満に限る）
育児休暇取得実績多数／復帰率70％
社内には女性社員も多く、育児休暇取得、育休後復帰し活躍しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜日、国民の祝日、第2・3・4・5土曜日、会社が指定する第1土曜日、GW、夏季、年末年始
※入社時特別休暇：入社時に6日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜紙巧業株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 創業80年、堅実な経営を続ける印刷業界の老舗企業！同社はSK-II・POLA・FANCLなどのパッケージを手掛ける安定企業です。お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。化粧品を中心としたパッケージ、シール、ラベル印刷を行う紙器デザインの会社です。
事業内容
高級パッケージおよび包装資材類の製版、印刷、加工
・化粧品、医薬品、フィルム製品、食品等のパッケージ類
・パンフレット、ラベル、シール類等
特徴（TOPICS）
・東亜紙巧業株式会社の「巧」は、事業が巧くいくことを願って追加されたものです。
・浮き上げ／押し込み／箔押しを一工程で行う技術を日本で初めて実用化するなど、常に業界の新しい風であることを目指してきました。
・人材育成に注力しており、過去にもバイリンガル営業人材など、数多くの優秀な人材を育成／輩出してきました。