募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気回路設計、ソフトウェア設計、または機構設計のいずれかの経験をお持ちの方
・電子機器・電気機器メーカーでの設計開発経験
・メンバー（2〜3名）を巻き込んだチームの統括・牽引経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜230,000円
その他固定手当/月：15,000円〜45,000円

＜月給＞
210,000円〜275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（ただし、初年度は寸志）
昇給：年1回（4月）
その他固定手当：家族手当5,000円〜20,000円＋住宅手当10,000円〜25,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
パワエレテクノセンター ※最新
住所：大阪府堺市西区津久野町1丁7-25 パワエレテクノセンター
勤務地最寄駅：阪和線／津久野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じて実費支給
家族手当：詳細は給与欄に記載
住宅手当：詳細は給与欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続6年以上

＜定年＞
65歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
ハラスメント研修
外部勉強会参加奨励
資格取得支援制度

＜その他補足＞
出産・育児支援制度
サークル支援
従業員持株
リロクラブ（福利厚生）加入

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月に1回、土曜日出社あり
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・有給休暇（入社3ヶ月経過時点で10日支給、最高付与日数20日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社クオルテック

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

企業概要：同社は設立から今日まで、画期的な製品や不良ゼロの実現を目指す現場の声に応えるために、信頼性試験・分析・故障解析・再現実験と同時に、工場の改善などに取り組んで参りました。プリント基板や実装の品質問題の解決にとどまらず、現在では、あらゆる製品の設計開発、品質保証、生産技術や部品の選定・調達を担当される国内外のお客様に、技術的なトータルソリューションを提供し、お客様にとって最良のビジネスパートナーとなっています。事故のない安全な暮らし、サステナブルかつ快適で豊かな暮らし、の実現のため、我々は日々挑み続けています。