【豊洲】医療商社のルート営業(責任者候補) 統率力を発揮 上場Gの安定基盤と社会貢献 年休123【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MMコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【豊洲】医療商社のルート営業(責任者候補) 統率力を発揮 上場Gの安定基盤と社会貢献 年休123
【業界未経験から医療領域へ挑戦可能/業界最大級メディパルGの安定基盤/土日祝休み】
業務概要
【昭和医科大学江東豊洲病院】に常駐し、病院運営を支えるリーダー職として、医療材料・医薬品の調達代行や在庫管理、業務効率化の推進など、病院の運営に直結する管理業務を担っていただきます。
院長をはじめ、院内関係者など多職種の皆様と密に連携し、物品管理の最適化やコスト削減をリードしていただくポジションです。チームのマネジメントをしながら現場の課題を把握し、関係者を統率しながら改善を進めるなど、調整力とリーダーシップが求められる責任ある役割となります。
具体
・大学病院向けMM責任者業務
(契約管理/営業管理/SPD管理/従業員管理/院長・診療科責任者対応)
・製品PR、メーカー同行、製品情報提供
・電話・メール対応(病院・メーカー)
・見積作成、受発注、売上処理、請求指示
・医療材料の在庫・定数管理、採用製品切替対応
・長期休暇時の物品供給対応
・社員・パート社員の業務フォロー、勤怠管理
・病院経営層への資料説明、委員会・WGへの参加
業務の流れ(一例)
(1)院内業務の把握・情報共有
常駐先病院のルールや各部署の運用方法を理解し、医療材料の使用状況や在庫状況を把握。
(2)問い合わせ対応・支援業務
医師・看護師・病院事務職員などからの内線・外線での問い合わせに対応。
納期確認、製品情報の提供、資料作成などを行い、病院運営を支援します。
(3)医療材料の在庫管理・定数管理
院内で使用される医療材料の定数管理を実施。使用量や消費動向を確認しながら適正在庫を維持します。
採用製品の切り替え時には、関係部署と調整しながらスムーズな移行対応を行います。
(4)提案・PR活動
営業施策案件のPR活動や、コスト削減・業務効率化に向けた改善提案を実施。
(5)現場フォロー・マネジメント
手術室や各診療科で使用する処置物品の準備補助。
パート社員の勤怠管理や業務フォローを行い、チームとして安定した運営を
組織構成
正社員4名(40代後半3名、50代後半1名)、契約社員1名
ベテラン中心の落ち着いた組織で、経験に基づいた堅実な業務運営が特徴です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験に当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・異業界の場合は、チーム運営やマネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件
・部署横断での調整、折衝経験
・複数メンバーの統率、業務進行管理、現場改善のリード経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
619万円〜722万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,600円〜404,600円
固定残業手当/月:54,313円〜63,219円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
401,913円〜467,819円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
手当:残業手当、休日勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
昭和医科大学江東豊洲病院
住所:東京都江東区豊洲5-1-38
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月間平均20時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<その他補足>
財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション
健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
シフト制 週休2日制
※土・日・祝勤務あり(月2、3回)
※週休2日(土・日・祝出勤時は同週内に振替休日必須)
※年末年始等の長期休暇においては休日出勤があります
祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MMコーポレーション
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
総合医療コンサルティング
医療機器、理化学機械、医療材料の販売、在庫管理、納入
院内物流システムサービス(SPD物品管理システム)
病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ)
機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ)
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。
【主要株主】
株式会社メディパルホールディングス
【企業特色】
医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業79年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成