【在宅可】 社内SE インフラ領域/IaC・GitOps推進/全社横断/内製化推進中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クレディセゾン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【在宅可】 社内SE インフラ領域/IaC・GitOps推進/全社横断/内製化推進中
【リモート週2〜3日／社内インフラ領域SEネットワーク・クラウド基盤の設計構築→次世代のコーポレートIT基盤構築に挑戦！】
ポジションについて
このポジションでは、社内で利用するネットワーク、クラウド、DNSなど、コーポレートIT基盤の設計と構築、運用を担当します。
日々の安定運用を支えるだけでなく、既存のシステムや業務プロセスを見直し、より安全で効率的に管理できる環境へ変えていくことが重要な役割です。
募集背景
今回の募集は、既存業務を分担するためだけの増員ではありません。新しく加わる方の知識や経験を生かし、これからのコーポレートITの運用の仕組みを共に実現していくことを目的としています。
現在、コーポレートITが担当する領域と業務量は拡大しており、現状の人員だけでは、日々の運用と中長期的な改善を十分なスピードで進めることが難しくなっています。安定した運用体制を整え、将来に向けた取り組みを継続的に進めるため、新しいメンバーを募集します。
同時に、当社ではコーポレートIT環境の一新を進めています。手作業や特定の担当者の経験に依存してきた運用を見直し、設定のコード化、自動化、標準化を取り入れた運用体制への移行に取り組んでいます。
業務内容
入社後は、これまでの経験や得意分野に応じて、次のような業務を担当します。もちろん、これらすべてを一人で担当するわけではありません。チームや関係者と連携し、状況に応じて優先順位を定めながら進めます。
・社内ネットワーク、クラウド、DNSの設計・構築・運用
・問い合わせ、設定変更、インシデントへの対応
・老朽化したネットワーク機器や既存システムの更改計画と実行
・Terraformなどを利用したインフラ設定のコード化
・GitHub Actionsなどを利用したインフラ設定の継続的デプロイメントの実現
・ネットワーク構成や稼働状況を自動収集し、可視化する仕組みの整備
・変更内容のレビュー、承認、記録を安全に行うためのプロセス設計
・社内の関係部門や外部ベンダーとの要件整理・調整
必須条件の続き
・なんらかのプログラミング言語で自分で考えたプログラムやツールを作った経験（業務、趣味、学習など、目的や規模は問いません）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈必須要件〉
・ネットワーク、サーバー、クラウドなどITインフラの設計・構築・運用経験
・業務の標準化や自動化、運用改善に取り組んだ経験、または強い関心
・Gitやプログラミングを活用し、業務効率化や課題解決に取り組んだ経験
〈歓迎要件〉
・Terraform、Ansible、CI/CDなどを活用したInfrastructure as Code・自動化の経験
・AWSなどのクラウド環境や監視基盤の設計・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜470,000円
＜月給＞
350,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
高田馬場（FORECAST高田馬場）
住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2階
勤務地最寄駅：JR 東京メトロ線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
テレワーク：週2〜3日のテレワーク
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度／月※繁忙期：20時間／月〜
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オープンチャレンジ（公募制度）、社内ベンチャープログラム「NEXT SAISON」、キャリア支援手当（※） ※キャリア支援手当とは：自己啓発を目的に毎年3万円支給 など
＜その他補足＞
諸制度：フレックスタイム制、テレワーク勤務制、短時間・短日勤務制度、副業制度、リワークエントリー、シニア雇用制度、共済給付金制度、全社員共通人事制度 など
休日休暇：年次有給休暇（入社年度より付与※入社日に応じて変動） 3／16〜9／16入社：10日、9／16〜3／15入社：5日
・グッドライフ休暇／グッドライフ休職 不妊治療による通院等の休暇・休職。幅広いライフイベント・ライフステージにおいて、安心してキャリア継続ができることを目的としています。
福利厚生：財形貯蓄、社員持株会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、時間単位、半日有給休暇 ・出産休暇 ・つわり休 ・生理休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇） ・赴任休暇 ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ウェルネス休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クレディセゾン
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 会社概要
クレディセゾンは、クレジットカード事業にとどまらず、国内外で多様な事業を展開しています。
「ペイメント事業」をはじめ、「ファイナンス事業」「グローバル事業」など、幅広い金融サービスを提供しています。
また、社内に内製開発チームを有し、高度なデジタル技術を活用しながら各事業を連携させています。
「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」の実現を目指し、さまざまな分野への挑戦を続けています。
事業概要
(1)ペイメント事業
クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。
(2)リース事業
リース＆レンタル事業です。
(3)ファイナンス事業
信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。
(4)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(5)グローバル事業
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