【東京】新商品開発に係る制度設計及び運用 トヨタG中核企業/プライム上場/ト...

株式会社ジェイテクト

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【東京】新商品開発に係る制度設計及び運用 トヨタG中核企業/プライム上場/トップクラス技術【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジェイテクト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【東京】新商品開発に係る制度設計及び運用 トヨタG中核企業/プライム上場/トップクラス技術

〜自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション/トヨタグループの中核13社のうちの1社/電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア〜

業務概要:
トヨタGr.のTier1企業で、新規事業/商品開発の推進を担っていただくポジションです。顧客課題を起点に、自社のコアコンピタンスを活用した事業/商品開発を行っていくための制度設計および運用、伴走支援を牽引いただきます。制度設計のみならず、経営層とのコミュニケーションを通じた全社への制度の浸透や新規事業開発に係る風土醸成も経験でき、将来的にはリーダーとしてのキャリアも期待されています。

業務詳細:
自社のこれまでの歴史を紐解きながら、自社に合った新規事業/商品開発の制度を設計し、運用していくポジション
経営層とも密接に連携しながら、大規模組織にて自ら設計した制度を運用、浸透させていく
テーマ伴走支援や風土醸成も経験可能

当社の魅力:
歴史ある、 若い会社:
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併してできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。
働きやすさ:
休暇制度(年3回の長期休暇、子どもの看護手当等)や住宅手当等、福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。
モデル年収:残業代抜き(残業30時間想定)
※残業手当以外の手当は含まない
※能力次第で前後ございます
40歳:670万(790万)
トップクラス & Only One の技術・商品:
自動車事業:EPSは1988年に世界で初めて開発・生産して以来、世界シェアはトップクラス
産機・軸受事業:重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス
工作機械・システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス(特殊研削盤を含む)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※即戦力としての活躍を期待し、将来のリーダー候補としてお迎えいたします。

必須条件:
・事業会社における新規事業開発に係る制度設計・運用の経験・スキル
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験・スキル
・事実に基づく仮説構築能力とロジカルシンキング力

歓迎条件:
・自ら事業を立ち上げ、リーダーとして事業検証を行った経験
・オープンイノベーションやCVC等を通じた外部連携の経験(上記、事業会社・スタートアップ問わず)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜1,100万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,100円〜627,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
350,100円〜627,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワーク:可 ※業務内容による

<転勤>

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり※拠点により始業時間が異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

<その他補足>
社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季、年末年始、GW
※その他:トヨタカレンダーによる
有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可
最高付与日数21日
※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジェイテクト
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです〜
事業概要:
4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。
・[ステアリング]:「環境」「安全」「快適」の可能性を追求し、新しい価値を創造しています。エンジンのパワーをロスすることなく、大幅な省エネルギーを可能にしています。また、車両のエンジン、駆動、ブレーキなどとの協調制御が容易となる電子制御技術でもトップランナーです。
・[ベアリング]:あらゆる産業であらゆる機械装置の回転を支えているのが、「軸受=ベアリング」で、動くところを支えるテクノロジーが産業を支えます。製造現場から風力発電、ジェットエンジンまで、直径1mmから外径7mを越える超大型の「動くところ」を支える技術で時代の動きも支えています。
・[ドライブライン(駆動部品)]:高効率で静粛性に優れ、あらゆるシーンで高い走行安全性を発揮。電子制御4WDカップリング、トルセンデフ、ドライブシャフト、プロペラシャフトと、エンジンからタイヤまでをつなぐドライブラインシステムとして提供。4WDユニットでは既に圧倒的な世界シェアを持つ「電子制御4WDカップリング(ITCC)」と「トルク感応型フルタイム4WD(トルセン)」 の両方を併せ持ち、強力なラインナップを実現しています。
・[工作機械]:部品メーカーでありながら、工作機械技術を持つ類まれな企業です。同社の工作機械は徹底したマーケットインの開発システムから生みだされ、お客様の高い満足と信頼を獲得しています。
社名の由来:
『J』はJapanとお客様に喜びを提供する「Joy」、『TEKT』は古代ギリシャ語で「卓越した技術を持つ者」を意味する「Tekton」を表現しています。ロゴカラーには日本の伝統色である「墨」と、グローバルに活躍する「情熱」の赤を使用し、日本発のグローバルな企業を目指すことを表現しています。
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