【大阪・天満橋】経営管理担当/貸金業免許サポート 免許申請支援/資金提供者・...

財音ファイナンス株式会社

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【大阪・天満橋】経営管理担当/貸金業免許サポート 免許申請支援/資金提供者・金融機関との交渉【dodaエージェントサービス 求人】

財音ファイナンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【大阪・天満橋】経営管理担当/貸金業免許サポート 免許申請支援/資金提供者・金融機関との交渉

業務内容:
・法人の貸金業免許申請を前段階でサポートし、免許取得までの間に貸金業界の同業者や資金提供者との訪問・交渉・コミュニケーションを行う。
・金融機関等への訪問に際し、社用車を使用する可能性あり。

・免許取得後の業務:
 貸金業務に関わる契約書の確認・説明
 顧客への貸付条件説明と適正な勧誘指導
 返済計画の確認や相談対応
 法令遵守に関わる社内チェック、社員教育
 苦情処理、トラブル対応
 その他、貸金業主任者として業務運営に関与



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・貸金業の仕事経験3年以上
・貸金業務取扱主任者
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、貸金業務取扱主任者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜800,000円

<月給>
300,000円〜800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(前年度実績 2.00%〜10.00%)
賞与:あり(年2回、計2.00ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満1-18-4-203B
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

<契約期間>
2年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
財音ファイナンス株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容
当社は、貸金業の新規立ち上げを目的として設立された会社です。現在は事業開始前の準備段階にあり、貸金業登録に向けた各種手続き、事業計画の策定、リスク管理体制および業務フローの構築を進めています。今後は、法令遵守を最優先とし、個人および中小企業向けの貸付事業を展開する予定です。事業開始前からコアメンバーとして参画し、基盤づくりに携わっていただけます。

ビジョン
金融において最も重要なのは「信頼」であると考えています。短期的な利益ではなく、健全で持続可能な事業運営を通じて、顧客・社会から長期的に信頼される貸金業者を目指します。創業期だからこそ、一つひとつの判断に責任を持ち、誠実な金融サービスの実現に取り組みます。

特徴(TOPICS)
・貸金業の立ち上げフェーズに参画可能
・制度・業務フロー設計から関われる環境
・法令遵守とリスク管理を重視した事業方針
・コアメンバーとして高い裁量と責任

組織風土
主体性と当事者意識を重視しています。金融業界としての規律を大切にしつつ、社内はフラットで意見交換しやすい環境です。事業を「任される側」ではなく、「つくる側」として関わりたい方が活躍できる組織です。
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