【兵庫/課長候補】生産技術職(プロセスエンジニアリング) 試作から量産化を推...

株式会社テクノフローワン

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【兵庫/課長候補】生産技術職(プロセスエンジニアリング) 試作から量産化を推進!技術提案型ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノフローワン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【兵庫/課長候補】生産技術職(プロセスエンジニアリング) 試作から量産化を推進!技術提案型ポジション

〜顧客提案から試作・量産立上げまでを担う技術マネジメントポジション〜

業務内容:
プロセスエンジニアリング部の課長候補として、既存案件の推進、新規案件の立上げ、設備導入検討、現場改善、人材育成など幅広い業務に携わっていただきます。
入社時点ですべての経験は必要ありません。まずは入社後約半年間は、現場業務を通じて加工内容や製造プロセス、顧客対応への理解を深めていただき、その後は適性や経験に応じて担当領域を広げながら活躍いただくことを期待しています。

同社について
同社は、「塗る・貼る」をコア技術に世界レベルの品質を追求し、シート・フィルム素材に防音・防振・衝撃吸収・導電・耐熱・ハードコートなどの機能を付加する加工を行っています。

【代表商品】
・スマートフォンやディスプレイに使われるフィルム
・スマートフォン用衝撃吸収シート
・自動車のシートヒーターに使われる粘着テープ
・産業用のインダストリアルテープ
・便座ヒーターに使われる均熱シート※国内シェアトップ
など

業務詳細:
【案件推進】
顧客案件の立上げ・推進(実機試作〜量産体制の確立)
顧客との技術打合せ
試作条件の設計・指示
実機試作の立会い
製造・営業部門との調整

【プロセス設計・改善】
製造条件の検討
工程設計
原価計算書の作成
生産性向上施策の立案
品質改善活動

【設備導入・マネジメント】
新規設備導入の企画・検討
生産ライン改善
メンバー育成、目標管理
拠点間連携の強化

配属組織
配属先:開発本部 プロセスエンジニアリング部 (PE部)
組織構成:PE部は全11名(部長1名、課長1名、課員9名)で構成されており、今回、組織体制強化のためPE1課の課長候補を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
製造業における生産・製造技術、工程設計、品質管理、その他関連業務の経験(3年以上)
危険物取扱者乙種第4類資格
メンバーの教育・育成経験(5名以上)

歓迎要件
製品の立上〜量産・出荷までの複数工程にわたる関与経験
コーティング・ラミネート加工の知識または実務経験

求める人物像
顧客や現場の課題を的確に把握し、解決に向け主体的に行動できる
関連する複数部門と円滑に連携できるコミュニケーション力がある
変化を前向きに捉え、継続的な改善活動に取り組める
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜500,000円

<月給>
450,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※算出基準:時間外手当は含まない、経験・年齢により決定
昇降給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2か月分
年収イメージ:
課長クラス:720万〜810万円
部長クラス:960万〜1080万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
土山工場
住所:兵庫県加古郡稲美町岡2647
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面の転勤予定はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:20
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩:昼60分、午前・午後各10分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、その他会社カレンダーによる※年2回程度の祝日出勤有
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノフローワン
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業概要:
同社は、コーティングおよびラミネート加工をコア技術とし、シート・フィルム素材に防音・防振・衝撃吸収・導電・耐熱・ハードコートなどの機能を付加する加工を行っています。これらの加工技術は、自動車・航空機・医療機器・オフィス機器をはじめ、アパレル・生活雑貨など多岐にわたる業界で活用されています。
創業地・神戸市に本社を構え、兵庫・静岡・群馬の3拠点で事業を展開する同社は、長年培ってきたノウハウと、強みであるスピード力・展開力・アライアンス力を活かし、社会のあらゆる分野で多様なニーズに対応しています。近年では更なる企業の発展に向けた取り組みとして設備導入や自社開発製品にも注力し、これまで培った技術を活かした新たな製品開発にも取り組んでおります。

【代表商品】
・便座ヒーターに使われる均熱シート※国内シェアトップ
・産業用のインダストリアルテープ
・スマートフォンやディスプレイに使われるフィルム
・スマートフォン用衝撃吸収シート
・自動車のシートヒーターに使われる粘着テープ
など

特徴:
【受託加工】×【自社開発】=技術提案型企業
・安定した財務体質(直近5年平均の自己資本比率は90%)
・優良申告法人(全企業数約400万社のうち約1%といわれる企業の1つ)
・「神戸発・優れた技術認定企業」に認定。(2003年より継続して更新認定を受けております。)

今後のビジョンや取り組み:
・売上高100億円を目指し、ビジョンを掲げて日々変革と成長に向けた取り組みをしています。
・あらゆる業界で重宝される技術を武器に、国内外問わず様々な企業と日々折衝をしておりますが、なかでも現在は世の中のニーズが高いディスプレイ業界、電池業界、自動車業界、半導体業界に力をいれています。
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