【鳥取県米子市】福祉用具レンタル・販売営業/地域密着型企業で未経験歓迎・研修充実・転勤あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハピネライフ一光 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 鳥取県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【鳥取県米子市】福祉用具レンタル・販売営業/地域密着型企業で未経験歓迎・研修充実・転勤あり
【地域密着型の福祉用具レンタル・販売営業/介護保険対象用具や住宅改修も提案/研修体制充実・未経験歓迎/高齢者やご家族の快適な生活をサポート】
業務概要
当社は山陰エリアで地域密着型の介護・福祉サービスを展開しており、福祉用具のレンタル・販売営業スタッフを募集します。ご利用者様やケアマネージャーと連携し、介護保険対象用具のレンタルや販売、住宅改修を通じて高齢者やご家族の生活を支える仕事です。
業務詳細
主な業務は、介護保険を活用した福祉用具のレンタル・販売の提案や契約、ご利用者宅への納品・回収、住宅改修の提案・進行管理、機器の簡易メンテナンス、相談対応です。利用者様やそのご家族、ケアマネージャーからの要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案します。納品後のアフターフォローや、商品の使い方の説明、定期的な機器点検も行います。会社が定める業務変更範囲内で柔軟に業務を担っていただきます。
扱うサービス
介護保険対象の車いす・ベッド・手すり等の福祉用具、住宅改修サービス、福祉用具販売。
組織構成
米子支社には約26名が在籍し、地域に根ざした活動を展開しています。
業務の魅力
未経験の方も研修体制が整っており、入社後1カ月程度の研修期間で業務内容を丁寧に指導します。地域の方々の生活に直結する提案型営業として、やりがいを実感できる職場です。
教育体制
OJTや先輩社員による業務指導を実施。福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーターなどの資格取得も支援します。
就業環境
年間休日108日、週休二日制、盆休・年末年始休暇あり。車通勤可・駐車場完備、屋内禁煙。
想定されるキャリアパス
福祉用具専門相談員や営業リーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
当社は地域に根ざし、高齢者が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。未経験からでも活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
パソコン基本操作
歓迎条件
福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター検定、有資格者、介護職経験者歓迎
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
月給制で、基本給に加え各種手当が支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回、前年度実績447,500円〜578,750円。生活手当5,000円、その他手当29,000円〜60,000円あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
ハピネライフ事業部・管理部
住所:鳥取県米子市目久美町34-12
勤務地最寄駅:山陰本線線/米子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
松江支社への転勤可能性あり
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限2万円
家族手当:生活手当5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
一律60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後1カ月程度の研修期間あり。業務内容を丁寧に指導します。
<その他補足>
育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、退職金共済、財形、確定拠出年金、確定給付年金、再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり、正社員登用実績あり、賞与年2回(前年度実績)、昇給あり(前年度実績)、駐車場あり、研修期間あり(入社後1カ月程度)、業務内容丁寧に指導
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
1カ月公休9日、盆休2日、年末年始休4日間あり。年間休日108日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハピネライフ一光
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
介護、福祉の総合サービス事業、介護保険サービス(デイサービス、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホームなど)を関西圏・山陰地方にて展開しております。
高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応しています。
会社の特長:
関西圏・山陰地方において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いをすると共に
ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。