【第二新卒歓迎】社内SE※人気アニメ制作会社/ヘルプデスク・PC管理業務中心...

株式会社スタジオKAI

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【第二新卒歓迎】社内SE※人気アニメ制作会社/ヘルプデスク・PC管理業務中心/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スタジオKAI [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/08

仕事内容

【第二新卒歓迎】社内SE※人気アニメ制作会社/ヘルプデスク・PC管理業務中心/年休125日

〜人気アニメ作品を支えるIT担当/第二新卒歓迎!SIer・SES歓迎 ヘルプデスクから社内SEへ挑戦 /フルフレックス・年休125日〜

アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社であり、「ウマ娘 プリティーダービー Season 2」「スーパーカブ」など人気作品を手掛ける当社にて、情報システム担当を募集します。
事業拡大と従業員増加に伴い、社内IT環境の強化が急務となっています。制作現場がより快適かつ安全に業務を進められる環境を整備するため、将来的に社内SEとして幅広く活躍いただける第二新卒人材を募集します。

業務内容
アニメ制作に携わるクリエイターや管理部門が円滑に業務を進められるよう、PCやシステム、アカウント環境を整備し、生産性向上と情報セキュリティ強化を支えていただきます。
・ヘルプデスク対応
・PCキッティング、機器管理
・アカウント発行、権限設定
・Microsoft365運用補助
・ネットワーク、サーバー運用補助
・情報セキュリティ対応
・社内システム運用、改善提案

≪扱うサービス≫
主に社内向けの業務システムやITインフラ、アニメ制作現場を支える各種ツール

≪入社後について≫
入社後はヘルプデスクやPC管理業務からスタート。OJTやマニュアルで基礎知識を習得し、成長に応じてアカウント管理やインフラ運用へ業務領域を広げていただきます。
単なる問い合わせ対応ではなく、制作現場の課題解決やIT環境改善にも関われます。少数体制のため提案機会が多く、インフラからセキュリティまで幅広い知識を習得可能です。
また、将来的にはITインフラ・セキュリティの専門家や社内システムの企画・運用責任者へキャリアアップが可能です。

組織構成
専任1名(2人目採用)。管理部門と制作現場が連携する環境です。

働き方
年休125日、完全週休二日制(土日祝)、フレックス
親会社の支援を受けながら、柔軟な組織風土があります。

求人魅力
・ADKグループの安定基盤のもと、成長企業ならではの裁量ある環境です。
・第二新卒歓迎。ヘルプデスクから社内SEへステップアップできます。
・フレックス制度、年間休日125日、服装自由など働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク・IT運用管理などの経験
・インフラ領域における運用保守経験をお持ちの方

歓迎条件
・社内ITヘルプデスク経験
・ITインフラ構築・保守・運用経験
・システム要件定義や設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,300円〜288,200円
固定残業手当/月:39,400円〜45,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,700円〜333,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町5-33-11
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 月30,000円
住宅手当:本社所在地から3キロメートル圏内の賃借物件が対象
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
原則OJT、必要に応じて社外講習等の受講
※副業は原則不可となっております

<その他補足>
社内禁煙(喫煙専用ブース有)
服装・髪型自由
健康診断再検査一部補助
社内部活動
オフィスコンビニ
労災保険上乗せ
健康促進休暇(有給3日間/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スタジオKAI
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
事業内容:
アニメーションの企画・開発・制作等

当社について:
ヒット作品に恵まれ、急成長のアニメ制作会社です。またADKグループということもあり、親会社からの支援もしっかり受けているのでベンチャー企業でありながら経営も安定しております。ただ一方で、急激な成長に伴う様々な課題も出てきている中で、安定的にヒット作品を生み出すアニメーション制作会社を構築すべく、本格的に組織体制や仕組みづくりを行っている最中です。

ビジョン:
我々の制作するアニメーションに関わる人々に「夢」を送り届け続けること。
それが我々の存在意義です。対象は、ユーザー、クライアント、及び従業員・スタッフ・その家族です。
我々は、この実現に向けて、社会的責任を全うし、サステイナブルなアニメーション制作体制を構築します。
我々は、規律と調和を重んじ、新たな挑戦をし続けることで、広く社会に貢献し歓迎される企業を目指します。
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