神戸【情報システム】コーポレートIT・セキュリティ・リスクマネジメント・DX等 建築DX自社SaaS【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AMDlab [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
神戸【情報システム】コーポレートIT・セキュリティ・リスクマネジメント・DX等 建築DX自社SaaS
【建築DXを推進する自社SaaS「DDDDbox」の開発】
仕事内容
1. コーポレートIT基盤の設計・運用
- 社内ITインフラ全体の設計・運用・改善(Google Workspace、Slack、Notion、GitHub、各種SaaS など)
- アカウント管理、権限設計、入退社時のITオンボーディング/オフボーディング
- デバイス管理(PC・周辺機器)、MDMの導入・運用
- 社内ITトレーニング(プライバシーポリシー検収、セキュリティ研修など)
2. セキュリティ・リスクマネジメント
- 情報セキュリティポリシーの策定・運用
- セキュリティインシデント対応、ログ管理、監査対応の整備
- クラウド・SaaS利用におけるリスク評価と改善提案
3. 業務改善・DX推進
- 人事・労務・経理・総務業務のIT化/自動化
- ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善
- 社内ワークフローの設計・最適化
4. 経営・各部門との連携
- 経営陣と連携したIT投資・中長期IT戦略の立案
- 開発チームとの連携(セキュリティ、権限管理、運用ルール設計)
- 将来的には情シス領域のリード・マネジメント
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
情シス/ITマネージャーとしての実務経験3年
クラウド環境(Google Workspace / Microsoft 365 等)の運用経験
SaaS・クラウドサービスを横断的に扱った経験
セキュリティ・権限管理・情報管理に関する全般的な知識
Microsoft IntuneなどのMDM/MAMを用いた全社のデバイスの管理
ID管理、SSO、ゼロトラストなどの導入経験
歓迎条件:
スタートアップ・小規模組織での情シス立ち上げ・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:65,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:在宅手当10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市海岸線/みなと元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本的にはリモート
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・本購入費補助制度
・講習会・セミナーの費用補助制度
<その他補足>
・在宅勤務手当支給
・交通費支給
・資格手当支給
・インフルエンザワクチン費用補助制度
・健康診断(35歳以上人間ドック)費用補助制度
・ChatGPTのライセンスの提供
・Github Copilotのライセンス提供
・シェアオフィス費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社半年経過時点10日) 特別休暇(入社してから6か月間有効な3日間の休暇) 年末年始休暇 夏季休暇 冬季休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AMDlab
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・建築・建設業界向けDX支援事業
・SaaSプロダクト「DDDDbox」の開発・運営
・BIM活用支援
・建築設計
【AMDlabについて】
AMDlabは、建築設計の知見とAI・Web・BIM技術を掛け合わせ、建築業界の新しい設計環境をつくる建築DXカンパニーです。
代表メンバーの建築設計領域での経験を起点に、建築業界における情報収集、法規確認、データ管理、BIM活用など、複雑で分断された設計プロセスのアップデートに取り組んでいます。
自社プロダクト「DDDDbox」では、建築法規検討アシスト機能や、ブラウザ上で動作するBIMツール「WEBBIM」を展開し、設計初期段階に必要となる建築情報の整理・検討・共有を支援しています。
AMDlabは建築設計に関わる情報やプロセスを再構築することで、建築に関わる人が、より創造的な意思決定に集中できる環境をつくることを目指しています。
また、今後は建築設計事業そのものにも取り組みながら、テクノロジーと実際の設計活動を往復し、建築設計の未来そのものをアップデートしていきます。
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代表プロフィール
・藤井 章弘(代表取締役 CEO)
神戸大学大学院工学研究科建築学専攻修了。University of Washington Master of Architecture修了。一級建築士。
株式会社松田平田設計を経て、2019年に松原と株式会社AMDlabを共同創業し、代表取締役CEOを務める。
・松原 昌幹(取締役 CTO)
神戸大学大学院工学研究科建築学専攻修了。Tampere University of Technologyにて学ぶ。一級建築士。
株式会社安井建築設計事務所、株式会社フロムスクラッチ、東京大学工学系研究科建築学専攻 T_ADS 学術支援専門職員、フォースタートアップス株式会社を経て、藤井と株式会社AMDlabを共同創業し取締役CTOを務める。日本CTO協会、一般社団法人buildingSMART Japan所属。
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