募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・IT部門での管理職経験（5年以上）および部下の育成経験
・基幹システム（ERP/生産管理等）の導入、または大規模な刷新プロジェクトの実務経験
・システム開発・保守の知見（言語不問ですが、構造を理解していること）
・製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件
・ベンダーコントロール実務経験
・製造業での社内SE経験
・最新AIツールの実務活用経験
・Python、VBA、RPA、SQL等を用いた実務効率化の経験 など

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜470,000円

＜月給＞
400,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記に加えて一律地域手当・時間外手当を支給。
※経験、能力を考慮の上決定。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子ども手当：2,000円／1名
寮社宅：社宅完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・地域手当(5,000円）
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・表彰制度（永年勤続など）
・社員旅行
・会員制ホテル
勤続10年以上の方にはハワイ旅行をプレゼント
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、特別休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

イケダガラス株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業概要：
イケダガラスグループは、建築、産業、自動車の3分野へのガラス供給を通して社会に貢献する総合ガラスメーカーです。
移り変わる時代のニーズを的確にとらえ、板ガラスの流通、二次加工分野でのトップ企業を目指します。

事業内容：
・建築用ガラスの加工・販売・施工
→今後ますます需要が見込まれる建築用の安全ガラスや省エネガラス等の開発供給に取り組んでおります。
・産業用ガラスの加工・販売
→家電、照明、鉄道などの各種産業用ガラスを弛まぬ技術革新と創造力で時代が求めるガラスを供給しております。
・自動車用のアッセンブリー
→自動車用ガラスのアッセンブリー作業（部品組付・取付）を主体にお客様のご要望やニーズにお応えする安全性を備えたガラスの開発供給に取り組んでおります。

技術開発力アップのための取組み：
技術力の向上
→1978年ガラスの二次加工メーカーとして初めて水平強化炉を自社開発。当社の技術者が一丸となってガラス加工技術の向上に力を注いでいます。
省人化の追求
世界トップレベルの機械設備を積極的に導入し、効率化と省力化を図っています。また、「重い・危ない・割れる」といわれていたガラス加工をオートメーション化し、女性でも負担なく作業できる職場環境をつくりだしています。
環境問題への取り組み
断熱効果の高い省エネガラス（複層ガラス）の生産を通して、限りある地球の資源を守ります。さらに消費エネルギーを軽減することでCO2などの有害物質の発生を抑え、地球の温暖化防止に貢献しています。