【宮城/仙台市】土木施工管理 官公庁案件で技術を磨く/働きやすい環境/年休1...

大成機工株式会社

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【宮城/仙台市】土木施工管理 官公庁案件で技術を磨く/働きやすい環境/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

大成機工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/11

仕事内容

【宮城/仙台市】土木施工管理 官公庁案件で技術を磨く/働きやすい環境/年休128日

〜日本から断水をなくした会社/官公庁との取引で安定経営/水道界のリーディングカンパニー/安定経営 /土日祝休み年休128日/残業平均月5時間〜
上水道インフラに特化した安定事業(景気に左右されにくい)
元請案件が中心で、裁量を持って現場を任せられる
受注金額5,000万円〜1億円規模の水道工事でやりがいあり

業務内容
・上水道工事における土木施工管理
・元請案件を中心に担当(1人1現場)
・積算、書類作成
・現場調査
・施工管理(工程・品質・安全・原価)
・現場代理人業務、協力会社との調整業務、会議

案件詳細
・エリア:東北(福島〜青森)※仙台拠点
・案件比率:元請メイン/一部下請あり(福島〜青森エリア)
・規模:5,000万円〜1億円中心
・工期:短期(元請でも負担軽め)

組織構成
・営業:11名
・事務:4名
・倉庫:2名
・工事:1名
・技術:1名
→ 少数精鋭で裁量を持って働ける環境

働き方
・土日祝休み
・残業 月平均5時間程度
 └ 下請工事中心で書類業務が少ない
 └ 元請時も専門工事中心で工期が短い
・転勤なし(希望により選択可)
・出張あり(エリア:福島〜青森)
 └ 日帰り中心、長くても1週間程度(日当あり)
 └ 長期出張は基本なし

企業魅力
・上水道(ライフライン)特化×自治体案件中心で安定性が高い
・元請中心のため「現場を任される施工管理」として働ける
・残業月5時間程度(専門工事中心で業務量が増えにくい構造)
・東北エリア限定で日帰り中心、長期出張ほぼなし


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木施工管理実務経験をお持ちの方
・指導監督的実務経験をお持ちの方
・監理技術者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,700円〜414,000円
その他固定手当/月:33,000円〜43,000円

<月給>
332,700円〜457,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(〜5.70%※前年度実績)
賞与:年2回(賞与月数計5.06ヶ月分※前年度実績)
※入社初年度最初の賞与は規程によります。
その他固定手当:
資格手当10,000円〜15,000円
施工管理手当20,000円〜23,000円
技能手当3,000円〜5,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル3階
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業:平均月5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円/月)
家族手当:扶養配偶者1万3千円、子供1人月3千円
住宅手当:32歳まで住宅手当あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
確定拠出年金(マッチング拠出あり)
財形貯蓄制度
育児休業(取得実績あり)
社員旅行
借り上げ制度:転勤者に対して、法人契約した一般住宅を貸与する制度であり、転勤による経済的負担を軽減します。
奨学金返還支援制度:自身の奨学金を現に返還している社員に対して会社が返還額の一部を40歳まで補助します。
育児短時間勤務は子が小学4年生の終期まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、年末年始休暇(12/29
〜1/3)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大成機工株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
(1)上下水道・ガス管用特殊継手並びに機械器具製造販売
・離脱防止金具の製造販売、漏水防止金具の製造販売
・管補修金具の製造販売、不断水分岐用特殊金具の製造販売
・耐震及び免震用特殊継手の製造販売、特殊工事用機械器具の製造販売、管路布設用特殊機械器具の製造販売
(2)各種工事の施工
・不断水インサートバルブ工法および各種不断水インサート工法、ヤノストッパー工法
・不断水分岐工法、リニューアル工法(管更生工法、水槽防食工法、内面継手補強工法、不断水補修弁取替工法、不断水割T字管取替工法)

取扱製品:
・鋳鉄管用継手/伸縮可とう管/不断水分岐用割T字管/補修材/塩ビ管用継手/ポリ管用継手/その他製品
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