【築地駅】中国語活かせる 訪日旅行の企画営業 台湾・香港等の海外旅行会社と連携／多国籍の方が活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
インバウンドテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【築地駅】中国語活かせる 訪日旅行の企画営業 台湾・香港等の海外旅行会社と連携／多国籍の方が活躍中
【台湾・香港向けインバウンド旅行の拡大を担うグローバルセールス／多言語力を活かし国際的なビジネス経験が積める環境です】
業務概要
当社は日本を訪れる海外旅行者向けに、観光事業をグローバルに展開しています。本ポジションは、台湾や香港を中心とした海外旅行会社と連携し、日本の魅力ある旅行企画や観光コンテンツを海外市場へ広める営業活動をお任せします。現地パートナーの発掘・関係構築、旅行企画の提案、進捗共有などインバウンド需要拡大に貢献します。
業務詳細
・営業リストの作成・精査・修正
・日本から現地旅行会社への電話営業やメール連絡
・新規パートナー候補への企画・サービス提案
・アポイント取得および日程調整
・現地訪問準備やミーティング調整
・営業活動の進捗や課題を社内で共有
※営業未経験の方も、OJTや先輩社員のサポート体制で無理なく業務を習得できます。
扱うサービス
日本各地の観光資源を活用した旅行企画、オーダーメイド型ツアー、現地旅行会社向けコンテンツの提供を行います。
組織構成
多国籍なメンバーにて、本ポジションでは全員外国籍の方が在籍中です。（タイ３〜4名、香港台湾２〜3名、ベトナム等）
会社全体では全体の30％が外国籍の方が在籍中です。
業務の魅力
語学力を活かして、国際的な営業経験を積みながら、日本と海外の架け橋として活躍できます。インバウンド業界の最前線で市場拡大を体感できるポジションです。
教育体制
入社時OJT、営業トーク指導など、未経験者も安心して成長できる体制です。
就業環境
フレックスタイム制・完全週休2日制・豊富な休暇制度など、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
想定されるキャリアパス
実績・希望により、現地営業リーダーや企画・開発、マネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
当社はグローバル人材が活躍できる風土を持ち、社員の成長を支える福利厚生・研修制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件
繁体字中国語または広東語がビジネスレベル以上で扱える方
日本語での読み書き・社内コミュニケーションがスムーズな方（N2以上レベル以上目安）
＜語学力＞
歓迎条件：中国語（広東語）上級、日本語中級
＜語学補足＞
繁体字中国語、又は広東語がビジネスレベル以上/日本語での読み書き・コミュニケーションがスムーズな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には20時間分の固定残業代（37,434円〜53,500円）を含み、超過分は追加支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,566円〜346,500円
固定残業手当/月：37,434円〜53,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当・資格取得祝い金・書籍購入手当あり。
＜その他補足＞
Welcomeランチ、バースデー休暇、オフィスグリコ、資格手当＋資格取得祝い金、書籍購入手当、産休／育休制度＋産後パパ育休、はぐくみ年金：確定給付企業年金（DB）制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日以上。バースデー休暇やフリー休暇など独自休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- インバウンドテクノロジー株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
人材紹介業を主軸に、外国籍を対象とした各種インフラサービスを提供しています。
・ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」：WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI／UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。
・国内の特定技能人材と国内企業をつなぐ特定技能紹介サービス「World in Worker」：国内にいる留学生・技能実習生を特定技能人材としてご紹介。ご紹介後も経験豊富な当社登録支援機関チームが就労・生活サポートをご支援いたします。ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・その他の国もご支援可能です。
・“ 英語で学ぶ ”をモットーにした ”英語×預かり” サービス 「Kids In」：モンテッソーリ教育を基盤としたカリキュラムで、のびのびとした環境で英語にふれることができます。
英語力はもちろんのこと、これからの時代に必要な「自分で考えて行動する力」も育むことができる環境をご提供しています。
ビジョン：
『多様な価値観と共存できる世界をつくる』
現在、世界では様々な社会問題が起こっています。「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障がい者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。
これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。世の中の情勢を見ている限り、個々の価値観を尊重し合える社会には程遠い状態です。
そこで私達インバウンドテクノロジーでは、10年後の2032年までに当社の事業を通し、1社、1人でも多く「個々・個性」、お互いを尊重し合える「個・組織」の構築支援をし、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」事を目指します。