【神田】研修運営事務 受講管理や会場準備・報告書作成など/福利厚生充実/年休...

公益財団法人総合健康推進財団

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【神田】研修運営事務 受講管理や会場準備・報告書作成など/福利厚生充実/年休127日/残業10時間【dodaエージェントサービス 求人】

公益財団法人総合健康推進財団 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【神田】研修運営事務 受講管理や会場準備・報告書作成など/福利厚生充実/年休127日/残業10時間

【医療・福祉関係の従事者向けの研修運営や受講管理等、事務業務全般を担当/年間休日127日/福利厚生充実/駅チカで通勤便利】

業務概要:
当社が実施する各種研修の運営事務を担当していただきます。受講者管理や研修資料の作成、会場準備や受講者対応など、研修運営に関わる幅広い業務をお任せします。受講者が円滑に研修を受けられるようサポートし、事務処理やチームワークを大切にしながら、研修事業の質の向上に貢献します。

業務詳細:
医療・福祉関係の従事者向けの研修事業の運営サポートを行っていただきます。
<具体的には>
・研修受講者の管理および受講状況のチェック(期限内受講の確認含む)
・受講後アンケートの集計
・報告書や修了証の作成・発行(CSVデータのExcel加工等)
・受講者からの問い合わせ対応(電話・メール:1日10件程度)
・研修会場の準備や設営
・その他、付随する事務業務全般

<年間イメージ> ※研修によってはこの限りではありません
4月〜6月:研修の準備(講師や受講者を探す)
7月〜1月:研修の実施(現場の運営等)
2月〜3月:報告書、次年度の準備等

組織構成:
現在4名体制(20代2名、30代1名、50代1名)で運営しており、チームワークを重視した協力体制が特徴です。

業務の魅力:
健康推進に貢献できる社会的意義の高い事業に携われる点や、受講者や関係者とコミュニケーションをとりながら多様な業務経験を積めることが魅力です。

教育体制:
入社後はOJTを中心に、実務を通して丁寧に業務を習得していただきます。PC操作や事務スキルの向上もサポートします。

就業環境:
年間休日127日、土日祝休み(研修時は平日に振休)、残業は月0〜10時間程度。パントリーや飲料の無料提供、駅近で通勤便利などはたらきやすい環境が整っています。

想定されるキャリアパス:
事務職として専門性を高めるほか、将来的には運営責任者や企画業務へのステップアップも可能です。

企業の特徴/魅力:
安定した事業基盤と充実した福利厚生を誇り、健康推進の分野で社会貢献できるのが当社の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・一般事務経験がある方
歓迎条件:
・Excel・Word・PowerPoint・Access等の操作経験
・ZOOM操作経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜368万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,056円〜263,472円

<月給>
243,056円〜263,472円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年2回、計2ヶ月分支給。2026年12月の賞与は20代で50〜60万円支給実績あり(経験・能力・実績による)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
0〜10時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名13,000円
住宅手当:賃貸28,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
職員登用後は健診費用補助やインフルエンザ予防接種補助あり。

<その他補足>
パントリーにお茶菓子、紅茶・緑茶・ほうじ茶等あり、冷蔵庫に飲料あり、誰でも自由に飲食可能。職員登用後は10万円までの人間ドック等の健診は70%財団負担(通常健診は全額財団負担)、インフルエンザ予防接種費用は本人負担1,000円で残りは財団負担。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

研修が土日祝出勤の場合は平日に振休。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
公益財団法人総合健康推進財団
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
事業内容:
当財団は、助成型を主体にして発足したものでありますが、健康福祉事業をより活動的、積極的に推進するためには、疾病の予知・予防及び健康福祉に関する調査、研究、研修を一体的にアプローチすることが必要不可欠なことから、昭和61年4月、保健福祉研修センター、食品開発分析センターを設置し、当財団は助成型と事業型を両軸とし、事業の進展を図っています。
1.健康科学、予防医学等に関する分野の研究者及び学会、研究会等に対する助成
2.健康科学、予防医学、健康教育等に関する普及啓発のための講演会、シンポジウムの開催及び出版物の発行
3.健康科学、予防医学等に関する調査、研究並びに付属施設の運営
4.健康、医療及び福祉について、普及啓発のための講座の開設並びに関係従事者の養成
5.介護保険法に定める介護サービスに関する調査、研究
6.その他この法人の目的を達成するために必要な事業

財団の目的:
当財団は、健康科学、予防医学等に対して研究及び関連学会の振興を助成するとともに、高齢社会に対応した国民の福祉等について普及啓発、調査、研究を行い、国民の健康と福祉の推進に寄与することを目的としております。
情報提供元:

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