募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業経験をお持ちの方（法人営業や有形商材の経験者尚可）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで車の運転に抵抗がない方（社用車での営業が基本となります）

歓迎条件：
・石油製品や化学製品の営業経験
・商社、メーカーでの営業経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験／年齢／能力を考慮して決定いたします
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2〜3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州オフィス
住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-38
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
直行直帰が可能です

＜転勤＞
無
定期的な転勤は想定しておりません。
希望によりエリア総合職（転勤なしを確約するコース）を選択することも可能です。※エリア総合職の場合、基本給は通常の90％となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業月平均：10時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
家族手当：・配偶者：月2万円、子1人につき：月1万円
住宅手当：契約名義による（月30,000円or5,000円)
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（階層別研修、親会社主催の勉強会など）

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇（年間5日間）
・産前／産後休暇（取得／復職実績あり）
・育児休暇（取得／復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・親会社創立記念日
・財形貯蓄制度
・時短勤務制度
・社員旅行
・表彰制度
・受動喫煙対策：オフィス内分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（月6〜9日／土日休みが基本）※業務により月1〜3回程度の土日出勤あり
・祝日
・年末年始休暇（7日間）
・年次有給休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社カナセキユニオン

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
・石油製品事業：各種燃料油、工業用潤滑油及び加工油 液化石油ガス等の販売とサービス
・石油化学製品事業：各種包装資材及び製品、化成品／合成樹脂原料及び成形品等の販売
・産業ガス関連事業：各種産業ガス、ガス製造装置及びガスアプリケーション等の販売
・関連事業：建築資材（床材、建材、塗料など）の販売及び関連工事　等
企業理念：
お客様のニーズを捉え、時代の流れを敏感に察知し、これまでの私たちの枠に捉われない多岐にわたるご提案が出来るように努めてまいります。
・企業理念：お客様と私たちの相互満足「Intersatisfaction」
※Intersatisfaction：Inter（ともに）＋satisfaction（満足）を組み合わせ、「お客様と私たちの相互満足」の意味を込めた造語。
・基本方針：〜お客様第一のサービスを心掛ける〜「情報力」「提案力」「行動力」
問題「快」決：
お客様の「困った」を「良かった」に変える
当社の目指す「お客様のための企業」というものは、決して「便利屋」ではありません。お客様の抱える様々な問題（困った）をただ単に解決するだけではなく、我々の持つ「技術」「情報」「ノウハウ」そして「想像力」をもって、より追加価値の高い提案をさせていただき、解決（済んだ）ではなく「快」決（良かった）という思いを持っていただく、そして何より強い信頼関係を構築させて頂く。この「良かった」そして「ありがとう」の循環が、真のビジネスのあるべき姿と考えます。
健康経営宣言：
我々は企業理念に掲げる「Intersatisfactionお客様と私たちの相互満足」を実践するために、その核となる社員及び家族の健康の保持増進に取り組んでまいります。
・重点項目：過重労働対策／感染症予防対策／受動喫煙対策／運動機会の増進