※経験者歓迎【栃木／宇都宮】auショップの事業統括マネジャー※収支・事業計画 転勤無／年収600万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハヤブサドットコム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
※経験者歓迎【栃木／宇都宮】auショップの事業統括マネジャー※収支・事業計画 転勤無／年収600万〜
【auショップ事業を統括／32名規模の組織マネジメント／事業収支管理と計画実行を担う管理職ポジション】
業務内容
auショップ事業部長として、栃木県内3店舗、32名の組織を統括します。店長を通じて現場を動かし、収支やKPIを見ながら事業計画の実行に関わります。現場管理に留まらず、取引先連携や改善判断まで担う立場です。経営に近い視点で、事業責任者の経験を広げられます。
＜具体的な業務内容＞
・auショップ3店舗の売上進捗を確認し、事業目標の達成を推進
・店長やスタッフの評価面談を行い、育成方針と配置を管理
・月次収支とKPIを分析し、店舗別の課題と改善策を整理
・年次、月次の事業計画を作成し、実績との差異を確認
・KDDIと情報共有し、店舗運営体制を強化
※将来的にはグループ経営管理にも関与し、幹部領域の経験も可能
組織環境
auショップ3店舗、32名の組織です。各店舗には店長がおり、事業部長は全体の数値、育成、施策実行を見ます。既存メンバーはチームワークを重視し、店舗間で情報を共有する文化があります。少数体制のため現場の声が届きやすく、判断を運営に反映しやすい環境です。
キャリア
入社直後は店舗の運営状況、収支、KPI、店長ごとの役割を把握します。1年後には年間計画と月次改善を主導し、3店舗の目標達成を管理します。3年後には中長期計画や人員計画にも関わります。複数拠点の管理経験を、経営管理に近い実務へ広げられます。
就業環境
勤務地は栃木県内のauショップ3店舗が中心です。誕生日休暇や結婚記念日休暇、独自の特別休暇があります。社宅、退職金、社会保険も整い、生活面の不安を抑えられます。300以上のオンライン研修やキャリア研修を会社負担で受講できます。
企業の魅力
1960年創業、地域社会に60年以上向き合ってきた会社です。モバイル事業に加え、教育、ライフケアなど複数事業を展開しています。この会社ならではの魅力は店舗運営と事業成長を両立している点です。既存事業を磨き、新規事業にも挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・携帯ショップまたは通信業界で、店長以上のマネジメント経験がある方
・複数名のスタッフに対し、評価・育成・目標管理を行った経験がある方
・売上、利益、KPIを確認し、課題抽出や改善策の実行に関わった経験がある方
歓迎条件
・複数店舗または複数拠点の運営管理に関わった経験がある方
・年間計画や月次計画の作成、実績管理に関わった経験がある方
・現場管理に加え、収支責任や経営管理領域へ役割を広げたい
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制での支給となります。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
年俸制年収600万円から800万円の範囲で支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市上横田町853
勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者のため
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：単身赴任の場合は応相談
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
300以上のオンライン研修や取引先主催の専門研修に会社負担で参加可能です。
＜その他補足＞
特別休暇（慶弔）・結婚休暇・産休制度・育児時短勤務制度・誕生日休暇・結婚記念日休暇・永年勤続表彰制度・優秀社員表彰制度・各種研修費用全額会社負担
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
雇用形態は、１年更新の契約社員となる場合があります。
＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日
シフト制・週休2日制
※有給休暇：入社日に付与、入社時期により日数が相違（1〜10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハヤブサドットコム
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
モバイルサービス事業（ドコモショップ・auショップの運営）
教育事業（英語で預かる保育園）
自動車電装事業（ETC・NAVI等自動車電装商品の販売と取付、修理等）
・モバイルサービス事業
NTTドコモおよびKDDI（au）の携帯電話販売代理店として、栃木県内および首都圏に複数の店舗（ドコモショップ・auショップ）を展開。
スマホ教室や料金プランの見直しなど、地域密着型のサービスを提供。
・自動車電装品事業
ETC、カーナビ、ドライブレコーダーなどの自動車電装品の販売・取付・修理。
ハイブリッド車などの最新車両にも対応し、技術力の高さが特徴。
・教育事業
「やる気スイッチグループ」のフランチャイズとして、「やる気スイッチスクエア」を展開。
幼少期からのグローバル教育に注力し、地域の未来を担う人材育成を目指す。
・介助事業（新規事業）
高齢化社会を見据えた介助・福祉分野への取り組みも進行中。
当社について：
ハヤブサグループは1960年に宇都宮で創業し、自動車電装品事業、モバイルサービス事業、教育事業を営む創業60年以上の企業です。創業以来経営理念に『お客様の「にこにこ」と「ワクワク」が私たちの喜びです』を掲げ、地元宇都宮の為に事業を展開して参りました。就労先は、当グループ自動車電装品事業部門（株）ハヤブサ電装です。同部門はデンソー指定サービスステーションである『ダイアグステーション』。特約サービス店のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフに寄り添いサポートしています。