クリエイティブディレクター 丸紅G 社内報やパンフレット制作 月残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
りえぞん企画株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/18
仕事内容
クリエイティブディレクター 丸紅G 社内報やパンフレット制作 月残業20H
【大手クライアントの組織課題を企画や制作で解決 社内報・採用広報・映像・Webなど】
概要：
丸紅株式会社の100％子会社として1988年設立された同社のクリエイティブディレクターとして下記業務をお任せいたします。
業務内容：
企業の広報担当者や経営陣に対し、企業ブランディング向上に向け、当社が保有するソリューションコンテンツ(社内報・新聞広告・交通広告・ポスター・展示イベントなど)を提案していただきます。
【取引先例】取引先企業の9割以上が上場企業です。
丸紅株式会社/ヤマハ発動機/三井住友海上火災保険/JFEスチール等
【提案事例】
「新商品が次々にリリースされ、ブランドイメージが統一されにくくなってしまった」という企業様に対し、POP/カタログ/キャンペーンツールの提案や店舗デザイン改修工事から施工までトータルコーディネートを実施。結果、一貫したブランドイメージを消費者へ訴求することが出来ました。
※一人当たりの担当社数は1社〜数社ほどです。顧客理解、関係構築ができる環境が整っております。
業務の特徴：
（1）商品やサービスを売るための広告ではなく、「企業そのものをより良くするためのコミュニケーション」を設計していることです。社内報や採用広報、映像制作、Webコンテンツなどを活用し、企業理念浸透や組織活性化、人材定着などの課題解決を支援しています。
（2）企画のみならず制作機能も有しているため、戦略立案からコンテンツ制作、運用まで一貫して携われることが大きな強みです。クライアントの経営層や広報担当者と伴走しながら、企業の未来をつくる仕事に挑戦できます。
当社について：
1988年4月に丸紅株式会社100％出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。
次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI（Visual Identity）も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれも必須※
・制作ディレクターのご経験
・お客様への提案経験
歓迎条件：
・事業会社での広報担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,320円〜364,416円
固定残業手当/月：42,907円〜55,779円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
323,227円〜420,195円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（計4ヶ月分 ※過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル4F
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：丸紅連合企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）※入社後半年から適用になります。
役職手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏期、慶弔休暇あり
アニバーサリー休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- りえぞん企画株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 当社について：
1988年4月に丸紅株式会社100％出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。
次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI（Visual Identity）も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。
ブランド・フィロソフィ：
「りえぞん」は、多くの企業と人の想いを見つめてきました。
多年にわたり、丸紅の広報活動を支援してきた私たちは、2006年にMBOを行い、自ら事業領域を変え、収益構造の転換に挑みました。
この挑戦と経験は、事業構想の実現を目指す企業にとって、確かなプロセスを提供する支援ソリューションとなり、その領域を拡げ続けています。
コーポレート・スローガン：
・「りえぞん」は、想いを束ね、つなぎ続ける。
人や企業の想いを、ずっと見つめ支援してきた、私たちだからこそ、見えるものがある。
クライアント自身の強み、魅力、課題。 まだ、目には見えない大切な想いをカタチにし可視化するために、 独自の経験とともに手段と熱意を注ぐ。
それは、多くの人が触れることができる誇りや、希望、勇気、成長への行動となって社会へ広がっていく。
・「りえぞん」の想いを結ぶ力。
その大きな意義を知っているからこそ、絶えることなく、想いをつなぎ続ける。
Mind merge: the power
想いを抱く、人と、企業の成長のエンジンとなり、未来へむかう社会の力をつくりだすために。