※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理 転勤無／年収600〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハヤブサドットコム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 栃木県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理 転勤無／年収600〜
【自動車電装分野をリードする事業部のマネジメント／組織運営・収支管理・事業戦略策定が主な役割です】
業務内容
子会社の株式会社ハヤブサ電装に所属する24名を統括する事業部長候補です。自動車電装品の診断・修理・取付、EV充電器関連事業を担う中核部門で、現場と経営をつなぐ立場です。事業計画、収支管理、人材育成、取引先対応まで一貫して関与します。部門運営の裁量を持ち、将来は経営層や新規事業にも近づけます。
＜具体的な業務内容＞
・中長期計画を策定し、部門目標と月次進捗を管理
・売上と利益を分析し、収支改善に向けた打ち手を立案
・メンバーの目標管理や評価、人材育成を推進
・現場課題を吸い上げ、品質向上と業務分担の最適化を主導
・主要取引先と情報共有し、継続受注に向けた関係を維持
※将来的には経営判断や新規事業にも関与し、経営領域の経験も可能
組織環境
配属先はサービススタッフ、技術者、事務担当を含む24名体制です。各担当が専門性を持ち、案件を連携して進めています。少数体制のため現場の声が届きやすく、改善案を部門運営へ反映しやすい環境です。意思決定も早く、判断を実行へ移しやすい点が特徴です。
キャリア
入社直後は収支、業務分担、取引先状況を把握し、部門運営を引き継ぎます。1年後には月次収支の改善策や人材育成を主導し、部門目標の達成を担います。3年後には事業計画の策定や新規領域の検討にも入り、全社視点で事業成長を支える役割を期待します。
就業環境
特別休暇や福利厚生が整い、長期的に働きやすい制度があります。転勤なく腰を据えたキャリア形成が可能です。残業は部門運営の計画化や業務分担の見直しで抑制を図ります。研修や外部研修費用の全額負担があり、管理職として学び直せます。
企業の魅力
創業60年超の安定基盤を持ち、自動車電装分野で地域の車社会を支えています。電装品の診断・修理・取付に加え、EV充電器や電子化車両への対応も進めています。この会社ならではの魅力は、現場技術と事業戦略の両方をマネジメントできることです。安定事業を土台に、次世代車両領域で成長を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・自動車整備、電装品取付、車両メンテナンス領域のいずれかで管理職経験がある方
・整備士、技術者、サービススタッフなど現場メンバーの育成や業務管理を行った経験
・売上、利益、工数、品質などの数値を確認し、現場改善に反映した経験
歓迎条件
・自動車ディーラー、整備工場、電装品関連企業で拠点長や部門長を務めた経験
・取引先との定例共有や調整を通じて、継続的な関係維持を行った経験
・EV充電器や電子化車両など、次世代車両領域に関わる事業運営へ挑戦したい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制での支給となります。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
管理監督者のため残業代は支給されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市上横田町853
勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:50
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
資格取得支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日
シフト制・週休2日制
※有給休暇：入社日に付与、入社時期により日数が相違（1日〜10日）
※長期休暇取得実績あり（お盆、年末年始）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハヤブサドットコム
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
モバイルサービス事業（ドコモショップ・auショップの運営）
教育事業（英語で預かる保育園）
自動車電装事業（ETC・NAVI等自動車電装商品の販売と取付、修理等）
・モバイルサービス事業
NTTドコモおよびKDDI（au）の携帯電話販売代理店として、栃木県内および首都圏に複数の店舗（ドコモショップ・auショップ）を展開。
スマホ教室や料金プランの見直しなど、地域密着型のサービスを提供。
・自動車電装品事業
ETC、カーナビ、ドライブレコーダーなどの自動車電装品の販売・取付・修理。
ハイブリッド車などの最新車両にも対応し、技術力の高さが特徴。
・教育事業
「やる気スイッチグループ」のフランチャイズとして、「やる気スイッチスクエア」を展開。
幼少期からのグローバル教育に注力し、地域の未来を担う人材育成を目指す。
・介助事業（新規事業）
高齢化社会を見据えた介助・福祉分野への取り組みも進行中。
当社について：
ハヤブサグループは1960年に宇都宮で創業し、自動車電装品事業、モバイルサービス事業、教育事業を営む創業60年以上の企業です。創業以来経営理念に『お客様の「にこにこ」と「ワクワク」が私たちの喜びです』を掲げ、地元宇都宮の為に事業を展開して参りました。就労先は、当グループ自動車電装品事業部門（株）ハヤブサ電装です。同部門はデンソー指定サービスステーションである『ダイアグステーション』。特約サービス店のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフに寄り添いサポートしています。