【京都/京田辺市】品質保証 土日祝休み/残業月平均20h 半導体製造に貢献の...

ニッタ・デュポン株式会社

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【京都/京田辺市】品質保証 土日祝休み/残業月平均20h 半導体製造に貢献のグローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

ニッタ・デュポン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/30

仕事内容

【京都/京田辺市】品質保証 土日祝休み/残業月平均20h 半導体製造に貢献のグローバルメーカー

【ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与/研磨関連資材のリーディングカンパニー/土日祝休み(年間休日121日)】

業務内容:
京都工場で製造・出荷を行う製品全般の品質保証を担い、品質の安定化を目的として以下の業務を担当いただきます。
・製造工程、製品の監視
・顧客に対する品質に関する担当窓口
・製品毎に設定された管理項目の傾向管理
・傾向変化を認めた際の調査・改善の指示・総括

顧客対応では、一件の調査が1プロジェクトのようになりますので、各部署と連携し、納期通りに調査報告書を提出できるようPMのように全体を取りまとめていただくことになります。
具体的には、顧客にて京都工場で製造・出荷した製品起因と考えられる不具合が発生した際、顧客から要因調査の依頼が入り、その調査のために、生産技術や製造のメンバーと連携し、なぜその事象が起こったのかの調査、原因追及を行い、必要に応じ改善の実行まで取り組んでいただきます。
また、顧客への上記調査結果の報告を担っていただく必要がありますので、発生した事象と調査によって得られた情報の因果関係を整理・理解し、報告書へ落とし込むスキルが求められます。

<出張頻度>
1回/2ヶ月(サプライヤー監査、社内拠点)

配属先について:
・京都製品保証課(PQE)
 課長:40代男性1名、メンバー:50代女性1名、20代女性1名

将来のキャリアについて:
本人の志向性に応じて、管理職、専門職いずれも目指していただけます。

当社について:
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造メーカー/化学メーカーで製品保証の経験 or 生産技術の経験
(化学メーカーの中でも、半導体業界に近しいと、スピード感、要求レベルの観点で親和性が高いです)
※生産技術職は、生産ラインを設計されている方ではなく、安定生産するためを考える方)
・普通自動車運転免許

歓迎条件:
・中国語の基礎レベルがあれば業務幅が広がります。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜890万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,340円〜388,890円
固定残業手当/月:67,460円〜79,910円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,800円〜468,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年3回(夏季・年末・翌2月前年度業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/京田辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
所定労働時間:7.5時間  残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(高速代も全額支給)※規程あり
家族手当:子ども手当
寮社宅:社内規定あり
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り

<定年>
60歳
※嘱託再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など

<その他補足>
制服貸与
食堂利用可※1食220円程度で利用可能
育児支援制度:育児休業、産後パパ育休
慰労会費用補助(年 10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇差なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※詳細はワークカレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニッタ・デュポン株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売
(2)シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売

設立の背景:
同社は工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っている「ニッタ株式会社」と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られるアメリカのDuPont社(旧Rohm and Haas Company)、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業と言えます。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。
1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。

同社の強み:
半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア95%、海外シェア80%を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤(スラリー)も売上が拡大しています。
※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。
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