金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクト<1307>【dodaエージェントサービス 求人】
SOMPOシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクト<1307>
【募集背景】
社会を支えていく重要なインフラとして安定稼働するためのアプリケーション開発/保守するとともに、ビジネスの変化に応じた機能拡張が求められます。安定した稼働とさらなる発展のための継続的なイノベーションが必要です。また、損害保険ジャパンのビジネス戦略を加速するために、APIプラットフォームを最大限に活用したイノベーションを損害保険ジャパンと協業体制で進めていく役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しているため、新たな人材を募集しています。
【業務内容】
損害保険ジャパンのシステムのアーキテクトとして活躍してもらうことを期待しています。
当グループでは以下の開発保守も担っています。また基幹システムの将来構想としてモダナイゼーションの検討も担っています。
・損害保険ジャパンの基幹システムにおける業務アプリケーションのフレームワーク、APIプラットフォームを活用した設計・開発〜保守
【この仕事の魅力ややりがい】
大規模な金融システムにおける基幹システムのフレームワークやAPI連携に関する検討をはじめ、損害保険ジャパンの重要施策に対し、ITシステムとして解決策を技術的な視点で検討をしていくことができる環境です。
アプリとインフラの間に立ち様々な課題に向き合い、損害保険ジャパンのビジネスを支えていることを実感でき、自身の成長をサポートする魅力的な職場です。
【配属先について】
<アーキテクト本部 アプリケーションプラットフォームグループ>
配属先のアプリケーションプラットフォームグループは、損害保険ジャパンの基幹システムフレームワーク開発/保守、ビジネス戦略の実現に向けたAPIプラットフォーム開発/保守を担っている部署です。各個人の成長、育成を重視しており、主体性の尊重、多様な経験の提供、フィードバックをグループのポリシーとしています。グループメンバーは、16名で20〜50代と年齢層は幅広いですが、年齢に関係なく相談しやすい環境の中、お互い協力し合いながら仕事をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・オープン系アプリケーション開発経験
・システム開発・保守・運用の経験
歓迎条件:
・Javaを使ったアプリケーション開発経験
・クラウドサービスを使ったシステム開発経験(AzureやAWS、Google Cloud など)
・API開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜876万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,164円〜406,362円
その他固定手当/月:98,420円〜130,640円
<月給>
404,584円〜537,002円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:裁量労働手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【テレワークと出社のハイブリッド】
当社はテレワークも活用いただける環境ですが、週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
確定拠出年金制度
育児休業制度、介護休業制度
財形貯蓄制度
育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
融資制度
クラブ活動
総合福利厚生サービス
人事制度:スペシャリティ認定制度あり
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域は7領域あり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SOMPOシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。