【博多】インフラエンジニア/M365やクラウド構築・運用/自社内勤務確約 定...

テクノブレイブ株式会社

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【博多】インフラエンジニア/M365やクラウド構築・運用/自社内勤務確約 定着率90%以上【dodaエージェントサービス 求人】

テクノブレイブ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【博多】インフラエンジニア/M365やクラウド構築・運用/自社内勤務確約 定着率90%以上

若手が主役/クラウド・M365中心のインフラエンジニア/早期PM・PLを目指せる環境

採用背景:
九州・中四国エリアでのクラウド・M365案件拡大に伴い、福岡オフィスのインフラ体制を強化するための増員募集です。今後の事業拡大を支える中核メンバーとして、将来的にPM/PLや技術リーダーを担っていただける方を求めています。

業務内容:
M365導入やクラウド・ネットワークなど、IT基盤全般の設計〜構築・保守を担当します。自社サービスにも関わりながら、多拠点のメンバーと連携してプロジェクトを推進いただきます(導入時に出張の可能性あり)。

【主な業務領域】
・インフラシステムの要件定義、基本/詳細設計、構築、テスト
・構築後の保守・運用(24時間365日の交代シフト案件は原則なし)
・自社サービスの企画・検討・開発・構築
・クラウド(AWS、Azure)、仮想化(VMware、Hyper-V)
・ネットワーク(L2〜L3、FW)、サーバ(Windows Server、Linux)
・M365(Entra ID、Intune、Autopilot、Exchange)環境の設計・展開
・顧客要望に応じた製品選定・構成提案

魅力ポイント:
・クラウド、M365、ネットワークなど幅広い技術を実案件で習得可能
・実力次第で早期にPM/PLや上流工程(要件定義・設計)に挑戦できる
・自社サービス企画や新技術検証など、+αのキャリア機会が豊富
・自社開発の勤怠管理システムにより過度な残業を抑制
・完全週休2日制、年間休日123日、福利厚生・各種手当も充実

組織構成・育成環境:
全国で700名超のエンジニアが在籍し、福岡を含む各拠点が連携してプロジェクトを推進しています。社内ナレッジ共有システムや自社開発の研修環境が整っており、質問しやすく、若手でも新技術にチャレンジしやすい風土です。実力に応じてPM/PLや専門技術領域へのキャリアパスを選択できます。

インフラ領域でスキルを磨きながら、マネジメント/スペシャリストどちらの道も目指せる環境で成長したい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・ネットワークまたはサーバ構築の経験が3年以上ある方

歓迎条件
・要件定義や基本設計など上流工程の経験
・クラウド構築やクラウドリフト経験
・セキュリティ製品やMicrosoft 365導入経験
・PL/PMを目指している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,100円〜339,000円
固定残業手当/月:38,700円〜53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,800円〜392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月/各1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6  花村ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間:14.3h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)
Biz CAMPUSをご利用いただけます

<その他補足>
資格取得支援制度(入社後取得の場合)
対象資格は190種類、資格のレベルに応じて、一時金や給与アップなどがあります。
BBQ(各年1回)(参加は任意)
部活動各種(参加は任意)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
テクノブレイブ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業
同社サービス
「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした
システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。
・システムコンサルティング…各業務に応じたシステムエンジニアが、顧客の課題および問題意識を共有し、最適なサービスを提供します。
・アプリケーション設計および開発…Webシステムおよびクライアントサーバーシステムを中心に、汎用機システムや制御システムの設計、開発サービスを提供します。
・インフラ設計および構築サービス…サーバーやネットワークを含めたインフラ基盤全体の設計および構築サービスを提供します。
・ITサービスマネジメント…各種システムの運用、保守、監視や導入後のヘルプデスクサービスを提供します。
・エンジニアリング…常駐開発における調査段階から要件定義、設計、開発、構築、保守までをフレキシブルに提供します。
・プロダクトサービス…システム構築および導入に必要不可欠な各種プロダクト製品を最適の組み合わせで提供します。
同社パートナーシップ
同社は、システムインテグレータとして、幅広い技術分野での実績があります。またオープン系・Web系システム開発やインフラ基盤構築・運用を主軸におき、システム基盤からアプリケーション開発までをワンストップにしたトータルシステムインテグレーションを行っています。
・システムコンサルティングサービス、ソフトウェア開発
・システム環境構築、システム運用支援
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