【金沢】AWSクラウド基盤リーダー NTTデータグループ×地域活性化・最新の技術環境でキャリアアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ北陸 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 外資系企業
- 長野県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【金沢】AWSクラウド基盤リーダー NTTデータグループ×地域活性化・最新の技術環境でキャリアアップ
<石川県金沢市・法人・金融・公共領域・クラウド基盤エンジニア(リーダークラス)の募集・国内最大規模のSIerであるNTTデータ100%出資会社/定着率の高い環境>
業務概要:
AWSを中心としたクラウドインフラの要件定義、アーキテクチャ設計から構築、運用移行フェーズにおけるプロジェクト管理(PL/PM業務)をメインにお任せします。公共システムを中心としたミッションクリティカルな大規模案件において、高い技術力とリーダーシップを発揮し、チームを成功へ導くことがミッションです。
業務詳細:
・ 要件定義・基本設計:
顧客(官公庁・大手公共機関等)との直接折衝、非機能要件(可用性、セキュリティ、運用保守性)の定義、AWSアーキテクチャ設計。
・ プロジェクト推進:
進捗・品質・課題・リスク管理、開発ベンダーコントロール、メンバーのタスクアサイン。
・ 技術検証・PoC:
最先端のAWSサービス(サーバーレス、コンテナ等)を取り入れたアーキテクチャ提案に向けたPoCの主導。
・ 継続的な改善:
IaC(Infrastructure as Code: Terraform等)による構築自動化やCI/CDパイプラインの導入。
組織について
・ 事業部全体人数:
89名(内同プロジェクト:14名)
・ 中途入社比率:
15名(17%:プロパー、中途、パートナーが壁なく活躍しています)
・ 年齢構成:
20代:43%、30代:22%、40代:17%、50代:17%、60代:1%
(30代〜40代前半がPL/PMとして牽引)
業務の魅力
・ 日本の社会インフラを支える誇り:
数千万人が日常的に利用する公共システムなど、絶対に止まることが許されない大規模な社会基盤のクラウド化を自らリードできます。
・ 圧倒的な技術成長:
AWS Well-Architected Frameworkに準拠した高難度のシステム設計や、最新サービスを実案件へ適用する経験が積めます。
・ キャリアパス:
NTTデータグループの人財育成制度であるプロフェッショナル・キャリア・デベロップメント・プログラム(P-CDP)が用意されており、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ AWS環境におけるインフラ基盤の設計・構築の実務経験(3年以上)
・ インフラまたはシステム開発プロジェクトにおけるPL、あるいはリーダー(5名以上のメンバーマネジメント)の経験(2年以上)
・ 顧客(エンドユーザーまたはプライムベンダー)との対面折衝、要件定義の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
594万円〜1,014万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,320円〜575,500円
<月給>
366,320円〜575,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します
年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出
昇給:年1回※人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給
賞与:年2回
諸手当:
通勤手当(会社規定に基づき支給)
扶養手当
住宅補助費
公的資格取得支援など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
- 交通
- <勤務地補足>
客先常駐:原則「なし」
(自社内およびリモートワークをベースに、顧客折衝時は一部訪問・オンライン会議での対応)※ただしプロジェクトによっては客先常駐で業務する場合もあります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間…通常時:20H程度、繁忙期:40H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:住宅補助費※規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社員研修制度
公的資格取得支援
<その他補足>
リモートワーク手当
定期健康診断
社員持株会
財形貯蓄制度
持家取得支援
NTTグループレクリエーション施設利用など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 など
※有給休暇:入社月に応じて日数変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ北陸
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業、その他これらに関する一切の事業
事業の特徴:
国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。