【フルリモート】グローバルECスタッフ 国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開【dodaエージェントサービス 求人】
フレックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【フルリモート】グローバルECスタッフ 国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開
【フルリモート/残業ほぼなし/創業から業績右肩上がり/ランドクルーザー・ハイエース領域で培った自社カスタムパーツを越境ECで海外展開/新規事業立ち上げメンバー/グローバル視点で裁量大きく活躍】
業務概要:
当社が独自に開発したカスタムパーツを、Shopify・Amazon・ebayなど主要ECプラットフォームを活用し、東南アジア・オーストラリアなど海外へ展開していただくポジションです。越境ECサイトの運営責任者として、ブランド戦略の立案から実行、マーケティング、在庫・購買管理、売上・利益最大化まで幅広く担当します。新規事業のため意思決定や実行のスピード感が求められ、自走できる方を歓迎します。
業務詳細:
・海外向けEC事業の全体設計・運営(プラットフォーム選定、ローンチ準備、運用改善)
・ブランド戦略や販売戦略の企画・実行
・広告代理店との連携によるプロモーション・販促施策の立案・実施
・購買・在庫データのモニタリング、改善提案
・商品情報や販促コンテンツのクリエイティブディレクション
・売上・顧客データの分析・レポーティング、PDCA運用
・物流体制や決済フロー等、越境ECに必要な業務設計・外部パートナーとの調整
扱うサービス:
当社オリジナルのランドクルーザー・ハイエース等のカスタムパーツを中心に、今後海外市場ニーズに応じた新商品の展開も可能です。
組織構成:
越境EC事業は立ち上げフェーズのため少人数精鋭。経営層や関連部門と直接連携しながら事業推進します。
業務の魅力:
自社ブランドの海外展開をリードし、裁量大きく新規事業を推進できます。グローバル市場の成長性・変化をダイレクトに感じられる環境です。
教育体制:
実務を通じてOJTでノウハウを習得できます。必要に応じて外部セミナーや研修参加も可能です。
就業環境:
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方にも対応しています。
想定されるキャリアパス:
事業責任者や海外拠点立ち上げ、他事業への展開など、多様なキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力:
専門領域で培ったブランド力とノウハウ、自由度の高い事業環境でグローバルビジネスの最前線を経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須要件:
・越境ECまたはEコマース事業のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜428,000円
固定残業手当/月:107,000円〜143,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,000円〜571,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度…社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。
<その他補足>
アイスクリーム社員割引
定期健康診断
社員旅行(会社負担あり)
保養所(苗場、湯沢、箱根 等)
マイカー支援制度(社員割引制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(1日)、年末年始休暇(3日)
計画的付与による指定有給休暇あり(2〜3日)
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フレックス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- フィロソフィー
「世界中の人にもっと自分のことを好きになってもらう。」
事業内容:
・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。単に移動のための乗り物ではなく、日常が楽しくなる車、趣味として乗りたい車を販売しています。そのためノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。
・買い取り事業…FLEXグループの買い取り専門店APPLEは、関東を中心に現在15店舗を展開。FLEXがランドクルーザー、ハイエースに特化した販売である一方で、APPLEでは国産車から外車、商用車までどんな車にも対応します。買い取り一筋20年のベテラン店長から20代の若手店長まで、個性溢れる魅力的なスタッフが活躍しています。どんな些細なことでも気軽に立ち寄って相談できる、各地域に密着した店舗として愛され続けています。
・ローン事業…FLEXローンは、主に医療機関を対象にしたメディカルローンです。美容整形治療、AGA治療、レーシック。どれも健康保険が適用されないため、高額な治療費が負担になりがちです。そこで、一人でも多くの方が最新の医療を受けられるように、患者の支払いをサポートしています。ローン事業が始まった1994年から、医療機関に専門特化して走り続けて20年。構築された体系的な知識と業界ネットワークは財産です。医療ローンの専門知識と細めな営業、患者に待ち時間を与えない迅速な審査など、大手クレジット会社ではマネできない「質」と「スピード」を持ち合わせたサービスが強みです。
・飲食事業…自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤・着色料・香料無添加でつくる、100%ナチュラルな手づくりの
アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」を提供しています。絞りたての牛乳の甘み、
天然のバニラのやさしく力強い香り、、、ひと口食べた瞬間、誰もが笑顔になれる、本物のアイスクリームです。