募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
スポーツやアウトドアが好きな方（実際にやっている方も歓迎）

歓迎条件
・スポーツ量販店・専門店での店舗経験がある方
・小売・量販店等でのバイイング・MDの実務経験
・メーカー（スポーツ・アウトドア等）における営業または商品企画・開発等のご経験
・自分の仕入れた商品が「売れる楽しさ」や「成果が出る手応え」にワクワクできる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
378万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご経験を考慮した上で決定いたします （スキルによってはより好条件をご提示）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F
勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※ご経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断・予防接種・歯科健診
・社内コーヒー有（1杯50円で利用可）
・食事補助（人気のnoshが1食300円で利用可）
・ランチルーム有（冷蔵庫・電子レンジ・自販機完備）
・私服自由（服装・髪型自由、ネイルOK※常識の範囲内）
・会社負担での社内イベント（新年会・懇親会）
・社員割引制度あり（自社ECサイトの商品が20％OFFで購入可）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4〜5日暦による）、年次有給休暇（初年は入社後5日、半年後5日 ※1日/半日/1時間単位で取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社YOCABITO

業種

その他流通・小売

事業内容

事業内容：
スポーツ用品・アウトドア用品・健康用品および健康食品等のインターネット通販サイト
「YOCABITO オンラインストア」の運営。

会社概要：
当社は、「アウトドア」「トレーニング」「スポーツ」等の健康的なジャンルを中心に、余暇時間を充実させるプロダクトの製造・販売を通じて社会全体のウェルビーイングの向上を追求しています。2008年創業以来、該当ジャンルとしては稀有なEC特化型ビジネスを展開しておりEC業界のリーディングカンパニーです。またファブレス企業として自分達で良いものは何でも作り、自社ECを通じて自ら販売することができる製造小売業（SPA）でもあります。マーケティング、プロダクトの企画設計、物流、販売、顧客コミュニケーションという上流から下流までの一連の流れを一気通貫で実施しております。

当社の魅力：
・ITコンサルティングのリーディングカンパニーであるフューチャーグループに属しており、最先端のテクノロジーや取り組み、ノウハウを享受できます。
・LEADING EDGE（フィットネス/トレーニング）、QUICK CAMP（アウトドア）等、既にマーケットで強く支持されるオリジナルブランドを有しており、今後も新ブランドを投入予定です。
・大手モールにおけるジャンルNo.1店舗を多数受賞しています。
・マルチジャンルのため、特定業種に偏らない様々な業種のノウハウを身に着けることができます。
・ECビジネスを通じて、デジタルドリブン経営のもとスピード感のあるチャレンジングな仕事ができます。
・スタッフの平均年齢は34歳。女性比率は50%。ママさん社員、20代、30代のリーダー多数。
・フラットでオープンな社風。服装も自由です。
・ワークライフバランスを重視し、リモートワークを活用して生活にあわせて働くことを推奨しています。（業種によってはフルリモート勤務も可能）