募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・IT業界での実務経験3年以上
・プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはプロジェクト推進経験
歓迎条件
・社内SE、情報システム部門、ヘルプデスク等の経験
・ITインフラやシステム開発経験
・IT企画、DX推進、業務改善の経験
・Microsoft 365やクラウドサービスの知識・経験
・ユーザー向け教育の企画・運営経験
・ローコードツール活用経験
・メンバー育成やマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜600,000円

＜月給＞
320,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
約810万円／31歳（月給約39万円＋賞与＋時間外労働手当）　
約1,020万円／36歳（月給約50万円＋賞与＋時間外労働手当）
※ご経験や期待役割に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー18F
勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均10-20時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ寮・社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、工学専門教育、情報システム教育あり。

＜その他補足＞
借り上げ寮・社宅制度／賃料の50%補助(会社負担額上限　寮：4万円、社宅：5万円)
施設／川崎重工業株式会社の保養所・診療所など利用可能
カフェテリアプラン
財形貯蓄
カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用。試用期間中における労働条件の差異無し。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ベニックソリューション株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
川崎重工業(株)100％出資のIT戦略子会社として設立されたITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターです。航空宇宙に船舶、車両、モータサイクルなどを扱っています。川崎重工業(株)が生み出す多彩な製品群の製造プロセスと、グループ社員3万人の日々の仕事を支える総合ITサービスを提供しています。
・情報基盤の運用サービス…ネットワーク、サーバの24時間365日の運用サービス、セキュリティ構築、サーバの預かり、レンタル運用サービス
・運用管理ソリューション…統合運用管理ソリューション（Tivoli、ITIL等）導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援、ネットワーク構築支援、セキュリティ構築
・ビジネスソリューション…SAPソリューション、GRANDITソリューションの導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援
当社の特徴
（1）川崎重工グループの成長を支えるネットワーク構築、運用やグループウェアの運用・保守、新たなシステムの開発等、グループ企業に必要なあらゆる情報インフラを継続して提供しています。24時間365日体制で、情報基盤であるサーバの管理、セキュリティを担うデータセンターは、3万人に及ぶグループ社員に「安心で、使いやすく、快適な環境」を守る運用サービスを提供しています。ITインフラの格差が業績を左右する時代に、大切なIT資産の管理を任される企業として、存在感を発揮しています。
（2）「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を4度受賞しています。グループが手がける幅広いものづくり分野で情報インフラを構築してきた実績を、独自ノウハウとしてグループ外の製造業にもサービスとして提供しています。ERPシステムのSAPやTivoliなど、総合ソリューションサービスを展開しています。2010年には顧客満足度が高くSAPビジネスに貢献した企業として、4回目の「SAP AWARD OF EXCELLENCE」を受賞しました。SAPサービスのリーディング・カンパニーとして展開しています。
（3）中国に100％出資の子会社川崎重工(大連)科技開発有限公司を設立し、業務のオフショア開発および中国国内日系企業向けITビジネスを展開し日中双方の協業により品質、コスト、納期（QCD）面で高い競争力を有する企業に成長しています。