募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・経営コンサルタントしてキャリアを形成したい方
・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方

【必須となる資格等はありません】
・各種IT系の資格など、MBA・弁護士・公認会計士・税理士・中小企業診断士がある場合、それらの専門性を活かしたコンサルティングプロジェクトへアサインしていきます。


＜語学補足＞
英語等の外国語がビジネスレベル（TOEIC730点以上）の場合は、海外プロジェクトアサイン想定

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
511万円〜870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜462,000円
その他固定手当/月：39,000円〜54,000円

＜月給＞
297,000円〜516,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月）
※その他固定手当について：
・固定残業手当として月14-18時間35,000円〜50,000円／昼食手当/月4000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社7階
住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7階
勤務地最寄駅：各線／御成門駅/神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
東京本社　　※プロジェクトにより国内・海外出張があります

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
プロジェクトによって異なります。また出張も発生します。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費精算
社会保険： 補足事項なし
厚生年金基金： 補足事項なし
退職金制度： 補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT及び独自の研修プログラム「コンサルタントアカデミー」などがあります。

＜その他補足＞
団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会、テレワーク手当（一時金）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日：週休2日制(土日) 、祝日 ※PJTの状況によっては土日が出勤になる場合があります。
休暇：年末年始、年次有給、創立記念日、慶弔、特別、産前産後、育児・介護、看護

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本能率協会コンサルティング

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業概要：総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。
事業詳細：具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など
特徴：
(1)歴史のあるコンサルティング事業会社：母体である一般社団法人日本能率協会はコンサルティング事業、教育事業、出版事業を事業の3本柱とするマネジメントの専門機関として、1942年に創立。独立後の現在は、総勢500名に及ぶマネジメントの専門家集団が、国内のみならず世界各国で活動し、各グループ法人の専門能力とナレッジ、ネットワークを駆使して、企業活動のほぼ全域で課題解決、経営革新を支援しています。
(2)あらゆるニーズに対応できる総合型ファーム：経営コンサルタントの使命は単に提案するだけでなく、クライアント（お客様）と一体となって会社や団体を革新し、成果 を生み出していくことである、と同社は考えています。この成果主義にこだわりつづける姿勢は、1942年の創立以後一貫して主張し続けてきたの最大の特色です。このため同社には戦略・マーケティング革新領域、開発・技術革新領域、生産革新領域など、事後の専門領域が異なるさまざまなコンサルタントが揃っており、テーマにあわせたベストメンバーによってプロジェクトチームを構成し、クライアントの期待に応えています。
(3)最高水準のコンサルティング技術：クライアントには大手企業や先進企業が多く、官公庁からの依頼もあります。知識・技術や経験において卓越した専門性が問われるとともに、機密事項を数多く扱うことから高い倫理性や品位が求められます。また、個々のコンサルタントには特定の専門領域があり、経営革新の専門家として学術論文を発表したり、専門書にとりまとめて出版もします。同社のOBには大学で教鞭をとっている方も数多くいます。