【高田馬場】システムセキュリティ・サイバーセキュリティ/ITガバナンス/システムリスク管理 在宅可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェーシービー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【高田馬場】システムセキュリティ・サイバーセキュリティ/ITガバナンス/システムリスク管理 在宅可
業務概要
システムリスク統括組織にて、システムセキュリティに関する全社統制・サイバーセキュリティ管理態勢高度化に向けた施策の企画・推進を担当いただきます。
業務内容:
・ITガバナンス/システムリスク管理に関する企画の立案・推進
・情報システムのセキュリティに関する全社統制
・サイバーセキュリティリスク管理態勢高度化に向けた企画・推進
・CSIRTにおけるセキュリティ運用、インシデント対応
ワーク・ライフバランス支援:
・リモートワーク制度・環境整備
・育児休業の有給期間あり
・妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校卒業まで一日あたり最大90分)
・介護のための短時間勤務制度(5年間まで最大90分)
・高額保育費用補助支援制度
・無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいづれかの経験
・事業会社のリスク管理部門における職務経験
・CSIRTにおける活動経験
歓迎条件:
・基本情報技術者(より高度な資格が望ましい)
・サイバーセキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士・CISSP等)
・ログ分析やセキュリティ機器のアラート解析等のスキル
・事業会社における企画業務従事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜315,000円
その他固定手当/月:25,000円〜125,000円
<月給>
300,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収に関しては、前職給・年齢・経験を考慮し個別に決定します
※上記年収は法定外残業30時間/月分の時間外手当を含む
※別途、転勤有無の選択に応じて転勤待機給を支給
その他固定手当:評価給25,000円〜125,000円
給与改定:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
高田馬場オフィス
住所:東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:勤務地補足に記載
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2
※1 就業部署によりリモートワークを行う場所を含む
※2 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではない
<転勤>
当面なし
将来的に国内外転勤可能性有
※26年4月より転勤無し選択が可能です/入社後2年間は変更が不可です/選考時に希望を確認します/処遇は転勤可否で変動します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※前後2時間程度の時差出勤の部門あり
※一部変形労働時間制の部門あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
確定拠出年金に加入していただきます。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
J-Cafeで医療・育児・介護・自己啓発・余暇を選択可。転勤支援や育児介護手当、時短勤務もあり。
<その他補足>
各種制度
社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、
産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。)
カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェーシービー
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 歴史:
当社は1961年の創立以来、半世紀にわたりフロントランナーとしてカード業界をリードしてきました。さらに当社は1981年より日本のクレジットカード会社として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際クレジットカードブランドのひとつとして国内外の多くの方々がJCBカードを利用しています。業界のフロントランナーとして、クレジットカード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。
事業概要:
クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、
融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
クレジット業界と当社の特色:多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供
当社は、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供するカード発行事業を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う加盟店事業をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託するプロセシング事業も行っています。日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する国際ブランド事業など、多様な事業を通じて、世界中の顧客にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。
※参考情報※
・正社員・・・https://www.saiyo.jcb.co.jp/careerrecruit/index.html
・SA職(契約社員)・・・https://jcbsa-saiyo.jp/jcb/
・クレジットならJCBカード…https://www.jcb.co.jp/
拠点:
本社・札幌・仙台・大宮・高田馬場・三鷹・名古屋・大阪・広島・鳥取・松江・福岡 ほか海外拠点あり