【ほぼリモート】広告運用オペレーター（インハウス）※東京ガスG/働き方 /年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
東京ガスコミュニケーションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【ほぼリモート】広告運用オペレーター（インハウス）※東京ガスG/働き方 /年間休日127日
東京ガスグループの安定基盤/ほぼリモート（月1日〜2日出社）、年間休日127日、平均残業20Hと働き方
業務概要
エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、デジタル広告のインハウス運用を担務いただきます。
東京ガスのデジタル広告を掲載するにあたり、社内メンバーと連携しながら必要情報を精査・入稿成型・レポート作成などの業務をお任せします。
業務詳細
・スケジュール管理
部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュールを管理します。
・広告原稿素材のチェック
顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。
・広告配信設計
顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。
・業務分析・企画・提案
入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。
＜入社後お任せする業務＞
（1）レポーティング業務
・広告管理画面からレポートデータを抽出し成型
・レポートフォーマットの作成
（2）入稿業務、Wチェック
・広告主や営業から依頼された内容を広告管理画面へ入稿と入稿内容の確認
・広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェック
（3）広告管理画面のモニタリング
・日々の進捗確認
＜将来お任せしたい業務※ご意向に応じて＞
・Web広告マーケター業務
・チームリーダーとして、メンバー（運用オペレータ）のマネジメント
当社について
1989年設立し、東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで一貫としたトータルサービスを提供しています。
ガスや電気といったエネルギーが実現する新たな生活文化を訴求する各種ツールの制作やイベントの開催を実施しています。生活基盤となる豊かな住環境づくりの支援やマスメディアを駆使した広告のコンテンツの最適化、さらにエネルギー顧客取得のための巡回営業など、様々なコミュニケーションツールを駆使できるノウハウをお客様目線で考え、その想いに寄り添ったサービスを提供し、社会に貢献し続けているところも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・主要広告プラットフォームの運用経験
・2027年1月以降ご入社が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
＜月給＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ガス本社
住所：東京都港区海岸1-5-20
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続２年以上より対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、各種ビジネススキル習得研修、部署別開催研修、コンプライアンス研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、リフレッシュ制度、契約保養所：会員制リゾートホテルと提携
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・パパ育休取得率75％（2025年度実績）／パパ時短実績あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業概要
東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして、東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで、トータルサービスを提供しています。東京ガスグループの安定性を持ちながら、グループ外へのコンペ参加など外販活動にも力を入れています。
事業詳細
(1)広告宣伝事業…東京ガス（株）および東京ガスグループの広告・プロモーション。デジタルメディアの制作・運用、カタログ・パンフレットなどの制作、イベント・展示会の企画運営など。
(2)BPO・営業サポート・巡回…クライアントの営業担当に成り代わって、生活者と直接コンタクトをとり、情報収集を行う。
(3）ショールーム・企業館等の企画・運営…東京ガス（株）のショールーム・企業館の企画運営。（「ガスミュージアム」「横浜ショールーム」「オンライン料理教室」）
(4)リビングデザイン事業…リビングデザインセンターOZONEの運営管理、PRなどを行う。
競合優位性
同社の強みは、エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務で培ってきた「エネルギー、食、住」分野のネットワークやノウハウを活かし、東京ガスグループだけなく、様々なクライアントの「想い」を伝えるプロモーション、コミュニケーションを提供できる点です。