【在宅可】新規事業の立ち上げ・営業マネージャー ※創業160年／ドイツ本社の商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 英語を使う
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【在宅可】新規事業の立ち上げ・営業マネージャー ※創業160年／ドイツ本社の商社
〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／防衛・安全保障分野の新規事業立ち上げをお任せ／経営層直下で裁量大 〜
採用背景
同社では事業ポートフォリオの新陳代謝を重視しており、将来の成長事業創出に向けて新規事業開発を推進しています。その中で防衛・安全保障分野関連ビジネスの立ち上げを決定しました。マネジャーとして防衛省や防衛装備庁等との関係を構築し、日本側のニーズを把握しドイツ側との橋渡しや営業活動を牽引いただける方を募集しています。
業務内容
防衛省や防衛装備庁、自衛隊などの防衛関連機関に対して、高度な技術を有するドイツメーカーとの橋渡しを行い、日本の防衛力強化や装備調達ニーズに応えるポジションです。顧客ニーズや政策動向を把握しながら案件を創出し、新規事業の立ち上げから事業成長までを主導していただきます。
【詳細業務】
・防衛省、防衛装備庁、自衛隊等との関係構築
・防衛関連案件の発掘および提案活動
・政策や調達動向の調査、分析
・ドイツメーカーとの商務、技術面の調整
・入札提案書および応札書類の作成
・契約条件の交渉、調整
・受注後のプロジェクトマネジメント
・競合および市場調査
組織構成
配属先は新規事業を担うビジネスデベロップメント部門です。現在は少数精鋭体制で運営されており、事業責任者や海外メンバー、外部専門家と連携しながら事業立ち上げを進めています。経営層との距離が近く、意思決定の速い環境です。
入社の流れ
入社後はまず防衛分野の市場調査や関係構築活動からスタートいただきます。提案資料作成や契約交渉、ドイツメーカーとの調整については既存社員や海外メンバーがサポートするため、防衛分野での専門知識やネットワークを活かしながら業務を進めることが可能です。新規事業立ち上げ経験がなくても、周囲と協力しながらキャッチアップできる環境が整っています。
魅力
・防衛・安全保障領域の新規事業立ち上げメンバーとして、事業戦略から営業活動、案件創出まで幅広く携わることができます。市場成長が期待される分野でキャリアを築ける環境です。
・160年以上の歴史を持つドイツ系商社の基盤と海外ネットワークを活用しながら、日本市場への新たな価値提供に挑戦できます。グローバルな視点で事業開発に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・防衛・安全保障分野での経験もしくは防衛省や防衛装備庁への営業経験
・TOEIC(R)テスト(R) 750点程度／中上級程度／ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（※技術英語のコミュニケーションができれば可）
・普通自動車第一種運転免許
下記のような志向性をお持ちの方歓迎です
・自衛隊などの防衛業界で培った人脈を事業創出に活かしたい方
・大手企業では経験できない裁量を求める方
・グローバル環境で活躍したい方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜660,000円
＜月給＞
600,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
賞与実績年2回 （6月、12月）、プラス2年目以降にインセンティブスキームあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づく（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※2年継続勤務後
＜定年＞
60歳
定年嘱託再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインとなります。
＜その他補足＞
社会保険完備
在宅勤務：月6日まで
傷病休暇 年間5日
慶弔休暇
クリスマス休暇
退職金制度 ※2年継続勤務後
定年制あり60歳 定年嘱託再雇用制度あり
教育制度及び資格補助：教育支援制度（FLP）60,000円/年
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇：入社直後に5日付与（その後勤続６ヶ月に達し、その間の出勤率が80％以上である者に対して５日）勤続年数に応じて最高付与日数21日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イリス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 概要：
ドイツを中心としたヨーロッパメーカー製最先端大型産業用機械・装置の輸入商社
ドイツ本社・アジア地域9拠点にグループ会社があり、総従業員数約300名のグローバル企業です。
最先端大型産業用機械や装置を輸入し、国内メーカーに納入しています。顧客には上場企業の一流メーカーを多く有しています。サプライヤーは、いずれも各分野でトップレベルの技術と市場シェアを有しています。
クロスボーダーかつプロジェクト形式による大型機械設備導入ビジネスの分野において、きわめて専門性の高い技術と経験を有した商社として活動しています。
取扱商品：
金属加工設備・機械、検査装置、工作機械、プレス機械、レーザ溶接機など
ゴム、タイヤ混練機、押出機や射出形成機など
印刷・製本機械、紙・フィルム加工機械
プラントエンジニアリング（食肉加工など）
プラスチック（フィルム繊維、不織布関連）の混練機・加工機械など
沿革：
1859年（江戸時代末期、日本開国の年）に長崎出島にてイリス商会を創業。ドイツ系企業としては日本で初めてであり、日本での外資系企業1号と言えます。1898年に本社をドイツに移転し、現在は日本のみならず、世界各地に事業所を開設しています。
特色：
世界トップレベルの技術力を持つドイツを中心としたヨーロッパ一流メーカーとの強いコネクションを武器に、各産業機械メーカーの総販売代理店として日本の企業に最先端の技術を提供しつづけています。
社内にエンジニアも有しており、顧客の保守管理ニーズに自社で即応できる体制を整えています。