募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞※以下いずれもあてはまる方
・ITインフラに関する導入・構築、システム運用、セキュリティ管理など、IT関連業務の実務経験
・自ら課題を整理、改善案を立案し、関係者と連携しながら業務を推進した経験

歓迎要件
・情報セキュリティまたはITガバナンスに関する知識・経験
・オンプレミス環境（サーバ・ネットワーク）の構築・リプレース・運用に関する経験
・クラウドサービスの導入・リプレース・運用に関する経験
・社内ユーザーへの対面でのサポートやヘルプデスク業務の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
570万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円〜380,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
328,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢・能力等を考慮したうえで、同社規定により決定致します
成長支援手当として、一律20,000円/月が支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー23F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主に対する家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは現担当者のサポート業務から行って頂き、徐々にステップアップ頂きます。

＜その他補足＞
東京海上日動グループ福利厚生施設利用可
昇給年１回／賞与年２回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、有給（入社時期により初年度6日か13日付与/次年度以降年20日）、連続有給（連続5日を年1〜2回）、年末年始、慶弔、記念日休暇、長期連続休暇（勤続5年から5年単位で連続5〜15日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京海上ディーアール株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

東京海上ディーアールは、東京海上日動火災保険株式会社をはじめとする東京海上グループの企業です。一世紀以上に及ぶ東京海上のノウハウをもとに1996年に誕生しました。企業を取り巻く様々なリスクに対し、高度で実践的なコンサルティングや新たなソリューションを提供することで、リスク・不確実性に強い社会の発展に貢献します。

概要：
益々高度化、複雑化する現代において、企業を取り巻くリスクは多岐に渡ります。同社は、現場のリスク環境を真摯に捉えることから始めリスクの実態の把握に基づく問題提起から改善のご提案まで、専門性の高いコンサルティングを行うノウハウを持っています。
企業のリスクを的確に解決するエキスパート集団である同社は、顧客企業のベストーパートナーとして尽力しています。
実践的で効果の高いリスク対策を実施するためには、多方面での専門分野で得た知識を活かすことが欠かせません。同社は一世紀余に渡る東京海上日動火災保険での貴重な経験と豊富な実績を母体として誕生しました。
自然災害、製品安全、交通心理など様々な研究を行う専門機関との提携や、事故災害データベースなどを活かし、企業のニーズに沿った高度なコンサルティングで信頼にお応えしています。

企業活動におけるリスクの存在：
昨今多発する自然災害、設備不備や製品瑕疵による事故等を機に「リスクマネジメント」「危機管理」「内部統制」といった言葉がクローズアップされています。
経営者自らが自社のリスクや重要事項を的確に把握することがステークホルダーから強く求められており、リスクの対策・対応次第では企業の事業継続をも危うくしかねません。
このリスクをいかに柔軟にコントロールし、対応力を高めるかが企業発展の鍵となります。

リスクマネジメントは経営そのもの：
リスクマネジメントは企業戦略の一つであり、最適なソリューションの導入は企業価値向上のために必要不可欠です。
経営目標に向け着実に発展していくためにはそこに潜在するリスク、対応すべき優先順位等を事前に把握する必要があり、時代に即したリスク対応策を構築する必要があります。
東京海上ディーアールでは、高度なリスクコンサルティングを通じ、企業が抱える様々なリスクを迅速・的確にコントロールすることで、企業経営をサポートしています。