【西新宿】プロダクトマーケティング 在宅・フルフレックス/グローバル売上10...

カーディナルヘルス株式会社

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【西新宿】プロダクトマーケティング 在宅・フルフレックス/グローバル売上10兆円の医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

カーディナルヘルス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【西新宿】プロダクトマーケティング 在宅・フルフレックス/グローバル売上10兆円の医療機器メーカー

【米TIME誌のベスト企業2025に選出!世界的企業の日本法人/年休123日・フレックス/内資的風土で長期就業 】
業務内容
プロダクトマネージャーとして、国内外でトップクラスシェアを誇る製品のうち、Nutritional Delivery/栄養輸液製品群の新たなビジネスモデルの構築と推進、市場拡大を担っていただきます。
<詳細業務>
・マーケティング計画の策定と実行:
年間のマーケティング計画を戦略的に策定し、ビジネス目標の達成を推進する。
・内部調整:
マーケティング、財務、品質、サプライチェーンなどの関連部門と連携し、製品目標の調整をリードする。
・イベント管理:
日本の主要医学会の年次会議や自社主催のセミナーを企画・運営し、ブランド認知度の向上を図る。
・製品ローンチ計画:
顧客関係や専門知識を活用して、製品の効果的なローンチ計画を策定し、営業チームに向けたメッセージやキャンペーンを提供する。
・プロモーションツールのローカライズ:
グローバルからのプロモーションツールを日本市場向けに調整し、現地でのトレーニングを運営する。
・スタッフのトレーニング:
営業および臨床スタッフに対して、製品の使用法やプロモーション戦略に関するトレーニングを実施する。
・業界動向の把握:
業界の出版物や市場動向を常に把握し、それらをマーケティング戦略に反映させる。
・顧客との関係構築:
主要顧客や市場インフルエンサーとの信頼関係を構築・維持し、ビジネス機会を最大化する

働く環境
・年間休日が120日以上/フレックス制度あり
・週4日程度のリモートワークが可能
・有給消化率70%以上
・月平均残業時間20h程度(業務により変動)
・会社全体での離職率5%以下

当社について
売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・3年以上のプロダクトマーケティングにおける業務経験
・ビジネス英語スキル

歓迎条件:
・医療用栄養剤関連のマーケティングまたは学術業務の経験があれば尚可
・管理栄養士としての業務経験、または協業した業務経験があれば尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
毎月12分の1の金額を支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円

<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢と経験に応じて決定します。
昇給:年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤は基本想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・機能別研修、通信教育

<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
出産・育児支援制度
永年勤続表彰
通勤交通費全額支給
退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(年間14〜20日、入社初年度は入社日により変動)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日)、私傷病休暇(
10日)、看護・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カーディナルヘルス株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
事業概要:
医療機器の開発・製造・輸入及び販売
※栄養投与用チューブ・カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプのリーディングカンパニー
従業員数480人
(袋井工場・R&Dセンター 270人)
事業詳細:
1973年、三井物産株式会社とシャーウッドメディカルカンパニーの合弁会社として日本コヴィディエン株式会社(旧:日本シャーウッド株式会社)は設立しました。日本に工場を持ち、日本に根ざして営業活動を行っているため、医師からの信頼が厚い企業です。1998年には世界トップ3に入るヘルスケア企業グループであるCOVIDIENグループの一員となり、2015年2月にメドトロニック社と、2017年8月にはカーディナルヘルス社と合併となりました。カーディナルヘルス社と同社が合併することでグローバルトップの規模の医療機器メーカーとなりました。外資系企業としては珍しく国内・袋井工場において新製品の開発体制を整備し、日本の医療現場におけるきめ細かなニーズに迅速に対応できるシングルユース医療機器メーカーです。
特長:
新生児医療から周術期、在宅医療まで、幅広い製品群とサービスで日本の医療に欠かせない存在を目指す医療機器メーカーです。1973年の設立以来、およそ50年にわたって日本の医療ニーズに沿った製品を静岡県袋井市にある拠点で開発・製造する一方、グローバル企業である利点を活かし、世界的に展開されている製品群を提供しています。また医療従事者向けの各種説明会やセミナーの開催を通じ効果的、効率的な医療をサポートします。 

世界30ヵ国以上で事業をおこなっているグローバル企業カーディナルヘルスの日本法人です。
日本の病院のおよそ90%で当社の製品が使用されています。
世界血栓症デーの協賛をはじめ製品の提供や医療従事者向けセミナーの開催を通じて血栓症予防に取り組んでいます。
新生児用中心静脈用カテーテル、新生児用閉鎖式輸液セットは、全国の急性期病院のNICUのおよそ90%で使用されています。
グローバル情報:
社名 Cardinal Health Inc.
設立 1971年
CEO Mike Kaufmann
本社所在地 米国オハイオ州ダブリン
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